找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

收藏本版 |订阅

综合资料 今日: 0|主题: 3511|排名: 27 

作者 回复/查看 最后发表
预览 以绩效改进为中心,以程序公平与标准公平为基本点 Q168 实名认证 2013-4-9 0582 Q168 2013-4-9 12:19
预览 全球五大著名企业的绩效管理实操1 Q168 实名认证 2013-4-9 1663 stevejin 2013-4-9 12:19
预览 谈绩效管理的策略与执行 Q168 实名认证 2013-4-9 0780 Q168 2013-4-9 12:19
预览 史书中管理者的“绩效门” Q168 实名认证 2013-4-9 0767 Q168 2013-4-9 12:18
预览 仁科-员工绩效管理的重要性 Q168 实名认证 2013-4-9 0612 Q168 2013-4-9 12:18
预览 判断绩效管理成功的标准 Q168 实名认证 2013-4-9 0727 Q168 2013-4-9 12:17
预览 民营企业绩效管理的主要障碍 Q168 实名认证 2013-4-9 0682 Q168 2013-4-9 12:17
预览 精选25个员工绩效评价表范本 Q168 实名认证 2013-4-9 0641 Q168 2013-4-9 12:16
预览 检验组长绩效考核标准 Q168 实名认证 2013-4-9 0691 Q168 2013-4-9 12:15
预览 季度考核格式 Q168 实名认证 2013-4-9 0650 Q168 2013-4-9 12:15
预览 绩效治理的六大致命伤 Q168 实名认证 2013-4-9 0717 Q168 2013-4-9 12:14
预览 绩效考评 Q168 实名认证 2013-4-9 0645 Q168 2013-4-9 12:14
预览 绩效考核设计方案A Q168 实名认证 2013-4-9 0629 Q168 2013-4-9 12:13
预览 绩效考核设计的几点思考 Q168 实名认证 2013-4-9 0601 Q168 2013-4-9 12:13
预览 绩效考核量化管理全案 Q168 实名认证 2013-4-9 0598 Q168 2013-4-9 12:12
预览 绩效考核方案 Q168 实名认证 2013-4-9 0654 Q168 2013-4-9 12:12
预览 绩效考核的三条基本原则 Q168 实名认证 2013-4-9 0693 Q168 2013-4-9 12:11
预览 绩效管理中的14个误区 Q168 实名认证 2013-4-9 0637 Q168 2013-4-9 12:11
预览 绩效管理要“恩威并重” Q168 实名认证 2013-4-9 0615 Q168 2013-4-9 12:11
预览 绩效管理培训 Q168 实名认证 2013-4-9 0563 Q168 2013-4-9 12:10
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2025-6-20 04:04 , Processed in 0.106262 second(s), 11 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

返回顶部 返回版块