作为领导，收买人心只是入门-心灵氧吧-QPDCA质量论坛

发表于 2020-3-29 13:05:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作为领导，收买人心只是入门，

宋江被诟病的原因主要是人格的伪善和行为的绥靖（招安）。关于宋江倡导的招安一事，我在往期其实是给宋江洗过白的，也通过一系列的数学公式进行过梁山好汉存活率计算。如果您感兴趣，可以关注我的自媒体回看。

回到我对解读《水浒传》的主旨，透过梁山108将看情商，宋江作为一个团体管理者在招聘、兼并、上市、抛售股权等方面还是可圈可点的。

大到集团公司老大，小到办公室主任或者哪哪个学校的五道杠，作为一个团体的领导，宋江身上有哪些是值得我们学习并借鉴的呢？

宋江武功不高，至少七十二地煞中过半数能完虐他；宋江也不是很有钱，可能有灰色收入，但始终是“宋押司”，没见谁喊过他“宋大官人”或“宋员外”。凭什么到最后，梁山上上下下，甘心的或不甘心的全都认他为老大呢？这不得不说宋江非凡的领导力，主要体现在格局和人员管理方面。

什么是格局？格是对认知范围内对事物的认知程度，局是指在认知范围内所做的事和结果。

大格局，是一个老板的必修课。那么，宋江的“格”和“局”是如何呢？

“众弟兄在此！自王伦创立山寨以来，次后晁天王上山建业，如此兴旺。我自江州得众兄弟相救到此，推我为尊，已经数载。”这是宋江在公布招安计划前，对梁山众兄弟说的原话，简短却内涵丰富。

以往在我们的认知中，新领导上位都要来几把火，不烧不痛快，而且要大力推翻旧制。小到我们如今的很多企业，大到上个世纪在我国北部方位的那只“北极熊”，皆是如此。宋江的一席话简洁明了，对历史问题给予了公正、客观的态度。

要知道晁盖死后，梁山中还是有不少遗老，宋江若刚上位便开始否定，招安一事恐很难推进。等到宿太尉上山来谈“兼并”，宋江的话更加简洁：“小可水洼，自从王伦上山开创之后，却是晁盖上山。”

前后两句，一内一外，两次客观叙述了梁山过往的历史，两次提到了王伦这个梁山远古人物。哪怕是嫉贤妒能的王伦，宋江都可给予非亲非故的公正评价。至少在众兄弟眼中宋江不搞派系不记仇，新领导上任，咱们跟着他心里踏实。

对梁山过往的历史情况，给予客观的认知，这是宋江的“格”。在他的认知范围内，只有大梁山，没有小宋江。而宋江的“局”，则体现在招安一事。

为何要谋划招安这个局，在刚才“格”的方面已经讲得较为客观。之所以主张招安，更是宋江把梁山看得太透了。

古往今来，在华夏大地上造反的农民，成功的没几个。宋江之前只有刘邦，宋江之后只有朱元璋。造反失败的，可列举的太多太多了。从概率的角度上讲，招安或许更希望活下去。当然了，可以长期占据梁山泊，即便不考虑吃喝拉撒，百年之后谁来领导？卢俊义能生出个“金麒麟”吗？都不好说了。

因此，这是宋江的“局”。拥有大的且长远的格局，是作为一个老板的必修课。

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海之月

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馋猫

发表于 2020-3-29 17:21:46 | 显示全部楼层

赞同，领导者需要的价值观+言行一致的感召

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gaowenhua

楼主| 发表于 2020-3-29 13:05:43 | 显示全部楼层

另外，值得一提的是宋江的人员管理才华。

大家所认知的人员管理一般都是对内的员工管理，而宋江则是内外兼修。对内，宋江对梁山泊人员做了合理的梳理，为了招安大计，在降将派、江州派、登州派、三山派等进行了合理的位置划分，这个今天不做详解，可回看往期内容。

待到招安，宋江对内部人员也非强迫。

“你等如愿去的，作速上名进发。如不愿去的，就这里报名相辞，我自赍发你等下山，任从生理。”

我糙糙扫了眼原著，只提到约三千余人离开，梁山给予了物质补偿。

对外，宋江通过让利，获得了民众和大宋顶层的信任。

在原著中，宿太尉在离开梁山之前叮嘱宋江早早带人离开梁山，赶紧上京。其中道理不言而喻，你梁山这么多人闹事这么长时间，不赶紧离开这个是非之地，容易引起朝中小人的猜忌。宋江是何等的聪明，在离开之前还做了把秀。

“昨因啸聚山林，多扰四方百姓……无以酬谢，就本身买市十日”

梁山财产，一部分给了朝廷，一部分给了出走的兄弟，另外一部分是给了周边百姓。结果是什么呢？原著中说：“俱各欢喜，拜谢下山。”

最终，想招安的或不想招安的，大多数人还是跟了宋江走上了招安之路。或许很多人心里不愿意，但从整体上来看，宋江的人员管理能力确实出色，也极具执行力。

最后，关于人员管理，不得不说说离职了。

都说离职见人心，在如今的职场上，各种狗血剧不断上演。员工想方设法找说辞，领导想方设法聊一些无聊的话题：身体不舒服？心情不好？分手了？你对单位有什么意见？

在“水浒”中，有一个人的离职耐人寻味，他就是“行者”武松。

作为领导，收买人心只是入门，宋江处理武松的离职事件才是高水平
在六和寺的一棵老树下，宋江与武松盘腿而坐（场景是我YY）。

宋江：咋了兄弟，哪不爽？

武松：......

宋江：你对梁山未来的发展，有何建议？

武松：......

宋江：哥哥腿麻了，戴宗！戴宗！带着我跑八百里！

武松：我想离职......

宋江：任从你心（这是原著原话）

然后就没然后了，宋江没再留下任何话，直接去了汴京。而武松，晨钟暮鼓，祈福梁山，寿终正寝。

当一名老员工，尤其是对公司有深刻认知的员工想离职，作为领导，除了放行之外，多一个字都是废话，多一个字便多一份仇恨。大家都已彼此了解，人艰不拆，这是日常交际的底线！