关于IATF 16949：2016体系内审员培训交流

Q168

关于IATF 16949：2016体系内审员培训
IATF 16949：2016标准中【7.2.3内部审核员能力】条款规定：
组织应有形成文件的过程，用于验证内部审核员的能力，要考虑到组织定义的要求或顾客特定要求。 关于审核员能力的更多参考，参见ISO19011。组织应保持一份合格内部审核员名单。
质量管理体系审核员应能够证实最少具备以下能力：
a) 了解汽车行业过程方法审核，包括基于风险的思维；
b) 了解适用的顾客特殊要求；
c) 了解ISO 9001和IATF16949适用的与审核范围有关的要求；
d) 了解与审核范围有关的适用的核心工具要求；
e) 了解如何计划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现。
至少，制造过程审核员应证实对于待审核的相关制造过程，其具有技术知识，包括过程风险分析(例如PFMEA)和控制计划。至少产品审核员应证实其了解产品要求，并能够使用相关测量和试验设备验证产品符合性。
在通过组织的人员培训来取得人员能力的情况下，应保留形成文件的信息，证实培训师的能力符合上述要求。
内部审核员能力的维持与改进应通过以下方法进行证实：
f) 每年执行组织规定的最小数量的审核，并且
g) 保持基于内部更改(如：过程技术、产品技术)和外部更改(如ISO 9001、 IATF 16949、核心工具及顾客特殊要求)对相关要求的认知。

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上述条款解析说明：
1、 组织应该有形成文件的过程，考虑到组织定义的要求顾客特殊要求对内审员的合格准则予以规定，并以此规定验证确认内审员是否具备该资格；
2、内审员应具备哪些能力呢？标准上说：“质量管理体系审核员应能够证实最少具备以下能力……
3、 在通过培训来取得人员能力的情况下，包括通过内部培训和外部培训取得人员能力，应保留形成文件的信息，证实培训讲师的能力符合上述要求。也就是说，企业对培训师进行能力评估并保留证据，无论培训讲师是来自外部还是企业内部，只要建立准则证实培训师符合要求即可。
4、那么，内审员通过自学达到能力要求，是否可以呢？标准上说的是：“在通过培训取得人员能力的情况下”，那么如1）所说，只要企业对该人员做能力评估并保留证据，符合合格内审员的准则就可以授权为合格内审员。
通过以上描述，相信大家都清楚了。内审员的资格，最重要的是具备这样的能力，而不管是谁（哪怕是审核员、专家）对你进行的培训，这也符合正常的思维逻辑。同时，我们也咨询过很多的尊敬审核员前辈，所谓的内审员必需要IATF 16949国家注册审核员做培训是对IATF16949：2016版标准的误解和误用。