【招聘求职故事】企业二把手是怎么炼成的？-招聘求职故事-QPDCA质量论坛

发表于 2014-5-14 10:11:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由常州质量人于 2014-5-22 13:09 编辑

                                                            企业二把手是怎么炼成的？                                                                                           ---记我印象最深的一次面试经历
                                                                              文/陈善波


上次写到我成功应聘为总经理助理，职位属于“一人之下，千人之上”的二把手。大家对我的成功从质量管理转型到总经理助理，很是羡慕。我回忆我职场的各种成长，唯独有一次失败的面试经历，我印象特深，也从这次面试经历中让我领悟很多。下面就给大家讲诉一下这个影响我职场生涯的印象最深的应经历，给大家做反面教材，尤其是刚进入质量管理的年轻人，应沉下心扎扎实实学习，练好硬功夫方能成就未来。

在我20岁的时候，我做质量管理已经一年半，作为一名质量组长，当然已经半知质量管理体系9001的要求，曾经独立应对过几次第二方审核，尤其是九阳这样的国内知名家电企业，当时对自己的工资不是很满意，还有就是听闻外面的工资几乎都比较高，所以动起了歪心思，想去外面走走。

我制作了自己的简历，连续的投了3天简历，终于有一家做空调风机的制造公司给我打了电话，要求我去面试，我粗略看了一下对方的公司地址，离我现在的公司非常近，大约才2公里，我骑着个电动车就去了，几次找不到对方的公司给对方的副总打电话咨询，最后好不容易找到了，我把电动车停在车棚里，去找了对方公司的副总，对方副总是一个本地人，一看就精明能干，我们去会议室他给我介绍了他们的公司的产品，用途，特性等等，最后只问了我一个问题，如果你作为我们公司的质量主管，你该如何控制我们公司的质量，我的回答很艹蛋，至少现在的我是这样认为的，我跟对方说了一大堆我懂体系，懂工具，还懂流程什么，什么的，最后终于谈到了薪资问题，对方问我要求多少工资，我提了一个要求在我现有工资的1.5倍的工资数，对方说超出他们公司的岗位预算，但会跟老板沟通，接下来就是让我等待通知啦，连续几天均未收到通知，我知道这次应聘失败了。

   那么总结这次失败的经历，失败的原因是什么，新入行品质或者管理者应聘应避免什么呢？

1. 代步工具，如果你没有小车，请尽量打的然后步行。
   什么电动车，自行车就别拿出来了，原因不是这些车子丢人，是停车的过程很麻烦，也很不好看。从质量管理角度考虑，多一工序就会多一个犯错机会，那么带车，会不会车子中途爆胎，还有停车找不到车棚，都会影响你。另外有时面试者和你面谈后，会把你送出来，和你打再见的招呼，你拖着车子，握手道别，这样的场景也不好看。

2.仪容，你的仪态是是否尊重这份工作的标志。
   建议职业装，衬衫，皮鞋都是必须的。出门前注意洗头，这是最基本的。

3.提前做好应聘单位的路线。
   应聘单位的地址，怎么走，路线要很清楚，可以网上查，也可以提前一天去摸底，知道单程的时间，为第二天最好准备。如此可以有效避免迟到，同时也无需打电话咨询怎么走。虽然说，电话咨询，可以很快得到路线答案，但是其实这也是面试的一个环节，一个管理者为找不到公司，还电话请示，是面试的大忌。企业需要有担当的管理者，所以从你接到面试邀请电话的那刻起，其实你和用人单位间的面试已经开始了。与其问，“你们单位怎么走”，不如说，“你好，我已到贵司前台”。

4.沟通技巧，尽量只回答对方提出的问题，可以尝试的多了解对方的产品特性再抒己见。
   这个可以提前备课，每个单位，每个面试者都会关注自己的中心，那么就你即将上任的公司的产品做交流，会很快赢得共同语言。这可以大大拉近面试成功的距离。

5.如何准确回答如何控制我们公司的质量，或者到任后如何管理我司的质量。
这是面试单位都会问的必考题。以上我只回答我懂什么什么，这些是大都职场人喜欢的回答，以为天衣无缝，很完美。其实不然，
要拿出新意。而且应聘单位也不缺这样的人才，他们所期待的是你如何转化，让付你的薪水，而能起作用，关心的是你的输出。建议此时可以结合一些案例，增加应聘单位的信心，让你如上任后的措施能立体的展现出来。

6.薪资待遇，不要主动的提出自己的要求.
建议先咨询对方公司的岗位工资，在进行自我盘算，当工资低于预期可以说明，请注意沟通技巧。

   这些全是我当时没有具备的，那么应聘的失败那是必定的。以此文章来劝说那些，在质量岗位上却未坚持几年就想跳槽的年轻人，你们需要的是一颗沉着和执着的心，扎扎实实的学习，积累经验，千万别自高自大，认为自己懂得很多，殊不知你根本就未完全了解其中的细节，细节决定成败吗，管理本身就是一本无止境的修炼天书，练好硬功夫才是关键，才是生存之道。

   钢铁不是一日炼成的，我这个企业二把手也不是一天炼成的。需要积累，所以我将我印象最深刻的一次面试经历，在这里淋漓尽致的展现给大家，希望对和我当时一样准备面试跳槽的职场人有所启发。也希望大家可以经常去参加求职面试，有时面试的目的不一定是你需要工作，你可以把面试看成是你能力水平的一次抽考，因为面试的过程可以瞬间看出你哪里不足，哪里需要充电，所以即使你现在有好工作，也可以去积极的投递简历，等待面试机会。面试是否成功，不是我们需要的关键答案，醉翁之意不在酒，所以各位职场看客，换种角度看我这次面试，我真的失败了吗？

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