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【读书感想】书中缅怀成长

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发表于 2014-11-19 12:14:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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多年前,读到过罗吉尔•培根先生的《谈读书》,其中有段话是这么说的:
“读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,科学使人深刻,伦理学使人庄重,逻辑修辞之学使人善辩;凡有所学,皆成性格。”
无疑道出了读书的纲领和最终目的。比如,要想使自己具有聪敏智慧,明辨是非的能力,可以去选读史书。历史是一条无数代人类与思想发展的历程,是非曲直,智慧显浅,尽皆汇聚,所以它既形成思想的凝结,也形成一面镜子,学习史书,可以增长智慧,观摩历史,可以明辨是非。
于是便无书不读,没有选择性的,打算通读各种现代的、近代的、古代的书籍(外文的也就只能看看翻译本了!)。回想起来,读书也是一个充满了复杂和曲折的历程,因为求学的时间家庭并不丰裕,不能进入到更高等的学府深造,看不到璀璨丰富的典籍,只能想着办法借书看,省着点生活费买书看,甚至赖着要友人送书看;也有上课时偷着看,午休时间乐着看,晚上睡觉时撑着看……凡此种种,成为了乐此不疲的习惯,也为了那份对于书籍的眷念。
但后来逐渐发现,生活没有因为多读书而一帆风顺。微积分没有让我变得更加精明,做事仍然是丢三落四,漏洞百出;诗歌儿并没有让我变得更加灵气逼人,反而只是在古人的各种概叹下一起伤心怀古,简单的创作也自觉比古人低等三分,;历史的写照并没有让我更加明智,常常糊里糊涂的想,要是能够穿越过历史,亲自去看看陶渊明先生的武陵源多好;甚至陀思妥耶夫斯基的告诫,仍如耳边语,把一份真挚的情感,折腾的千疮百孔,竟不知如何去面对……
工作的际遇每每不理想,及至到了否定自我的时候,便不再对过往的一切赋予更多的信任了。
培根先生,就这样渐渐淡出我的思绪。
过了良久,是我从事质量工作的那会儿吧,忽然又发觉读书的重要性。因为,质量管理体系是一个庞大而又严密的体系,以至于无所不包──系统的描述,需要用到修辞;系统的运行,需要周密的策划;系统的问题,需要思路清晰,妥善解决;系统的改进,需要合理的统计,深入的分析。
从事质量管理,需要丰富的知识作为底蕴,真正走进这个领域,才会发觉他的乐趣儿所在。慨叹的同时,我不得不在淡荡的脑海收索知识的遗迹,并最终发觉,还是培根先生好,给我们的指导已经很明确。不管什么时候知识都很重要,读书也很必要。
在检索并总结过往的过程,读到另一本书──《高效能人士的七个习惯》,企业管理大师史蒂芬•柯维先生的著作。该书讲述的内容不同于时下流行的各类管理技巧,而是经过了时间的考验并且能够指导行动的系列原则,并通过对于思维方式的改变达成行为改变的目的,从而能够加强组织内部的管理机制。对于个人来说,通过改变克服个人的缺陷,更利于提升自我的价值观。
且看这几个被誉为精髓的七个习惯:
习惯一:积极主动——个人愿景的原则
习惯二:以终为始——自我领导的原则
习惯三:要事第一——自我管理的原则
习惯四:双赢思维——人际领导的原则
习惯五:知彼解己——同理心交流的原则
习惯六:统合综效——创造性合作的原则
习惯七:不断更新——平衡的自我更新原则
积极主动,是个人愿望实现的先决条件,如今的正能量之说,与之暗合,没有积极的心态去开始,任何事情都只能停留在他的理想阶段;以终为始,是个人愿望实现的方法问题,没有以终为始的精神,又只能半道而废了,事情的圆满也无从说起;要事第一,也在告诉我们,对于事情的处理需要知道轻重缓急,有了重要事重点对待的区分,有利于提升处理事情的效率;双赢思维,意在指导我们不要只顾个人目标的实现,在个人的发展过程中,注意大家共同发展;知己知彼,我们不难明白,沟通对于事情的解决,把不利的一面转化为有利的一面,在实际运作中显得异常重要;统合综效,明确地提出,不能只看目前的状况,在远景的大前提下,需要综合起各方条件,才会有创造性发展;不断更新,则是提出了要求,在事情的发展过程,要善于总结,改进缺陷,才能达成更好的结果。
在我读到这些看似枯燥的文字的时候,起初并没有深刻的去研究的打算,更不用提思索这些问题了,反倒是在工作的实践过程,渐进发觉了柯维先生的七个习惯的理念对于提升效能的重要意义。
质量管理中讲到,遵循PDCA的循环过程,这是过程方法中的重要理念。计划(Plan)--执行(Do)--检查(Check)--处置(Action)形成一个循环,既有方法,又有原则,在处理问题的过程,有很强的实用性。每位质量人在制作改善企划方案时,都不可避免的循着这样线路与理念。细细思量,若拿七个习惯来对比,刚好可以形成从计划到处置的一个循环过程的完美分类。
积极主动、以始为终——计划,方案的启动需要计划,计划的原则与前提是以始为终,积极主动;
要事第一、双赢思维、知彼解己——执行,方案的执行需要考虑重点,并兼顾到各方环节;
统合综效——检查,方案的实施,必须借以“检查”的手段,才能发现是否偏离初衷,统合综效,方显成果;
不断更新——处置,方案的完结,是在一个个成果的基础上,不断进行更新,把旧的成果,融入到新的企划中。
有了以上的收获,在从事质量管理的实际过程中,能够以更强的处理能力,提升工作效能。我想,这些便是读书得的重点。工作的推动,梦想的实现,是无法超越学习这一途径的,学习的成就,最直接的来源就是读书的效用。
最终,还的用到培根先生的一段话来诠释,因为成长与梦想并没有相辅相成,反而是书籍,读书的收获,始终是我们不可多得的财富:
“人之才智但有滞碍,无不可读适当之书使之顺畅,一如身体百病,皆可借相宜之运动除之。滚球利睾肾,射箭利胸肺,慢步利肠胃,骑术利头脑,诸如此类。如智力不集中,可令读数学,盖演题需全神贯注,稍有分散即须重演;如不能辩异,可令读经院哲学,盖是辈皆吹毛求疵之人;如不善求同,不善以一物阐证另一物,可令读律师之案卷。如此头脑中凡有缺陷,皆有特效可医”。

点评

征文奖励500豆豆已发!  发表于 2014-11-19 13:24

评分

3

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发表于 2014-11-19 12:34:28 | 显示全部楼层
书非借不能读也——道出多少人是要在别人督促之下才读书。
发表于 2014-11-19 12:35:35 | 显示全部楼层
尽信书不如无书—— 说明读书先要会选择书籍,学以致用是读书的目的。
 楼主| 发表于 2014-11-19 13:10:08 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-11-19 12:35
尽信书不如无书—— 说明读书先要会选择书籍,学以致用是读书的目的。

,读书的感概万千,三言两语无法道尽,读来有收获就是最好的
发表于 2014-11-19 13:25:10 | 显示全部楼层
楼主总结的7个习惯不错啊!
发表于 2014-11-19 20:35:37 | 显示全部楼层
读书读文章,获得的知识是潜移默化的;知识是要活学活用,学而不用,难以领悟透彻和掌握精髓。学而不思则罔,思而不学则殆……
发表于 2014-11-19 20:41:21 | 显示全部楼层
楼主符合获取【2014年征文勋章】的资格,特予以授予!
 楼主| 发表于 2014-11-20 12:59:35 | 显示全部楼层
友谊的真诚 发表于 2014-11-19 13:25
楼主总结的7个习惯不错啊!

是借用了名人的话,在这儿谈一点感想
 楼主| 发表于 2014-11-20 13:02:02 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-11-19 20:35
读书读文章,获得的知识是潜移默化的;知识是要活学活用,学而不用,难以领悟透彻和掌握精髓。学而不思则罔 ...

谢谢您的指导,读书不容易,坚持下去,把书读出味道来则很难!
 楼主| 发表于 2014-11-20 13:03:26 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-11-19 20:41
楼主符合获取【2014年征文勋章】的资格,特予以授予!

谢谢啦,很高兴获得这荣誉
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