解广业 发表于 2019-1-29 13:09 但现在很多民企的现状就是这样,跟随企业20多年了,但管理人员的思想还停留在前10年的水平。 |
昨天网络不佳,未能上线,呵呵 |
好几天没上线,今天过来踩踩,哈哈 |
朋友们可以针对工作中出现的问题相互交流、分享,促进质量论坛的活力和更好的发展。 |
身边的事儿还需要更多的朋友参与。 |
好几天没过来,最近朋友们的活跃度好象不高 |
好久没过来顶了,其他朋友可以顶顶呀 |
这个车间主任必须干掉,总不能惯着他:lol |
解广业 发表于 2019-1-29 13:09:07 管理上有一个现象:彼得的梯子,意为:每个岗位最终将被不适合的人占据。出现这种状态的原因其一是自身能力无法满足岗位需求,但又不努力达到;其二就是上层管理者对当前岗位人员的识别有问题。 一线到管理,首先需要改变的就是自己的思想。 |
思想意思及格局 |
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