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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 综合交流 › 企业运营 › 讨论：这样的病假制度合理吗？
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查看: 2099|回复: 5

讨论：这样的病假制度合理吗？

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ccsspp454
发表于 2013-7-16 20:21:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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曾经看到有公司对病假这样规定：病假必须有医院证明，而且需要休息10天以上，否则不能算病假而按事假算。
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发表于 2013-7-17 08:32:51 | 显示全部楼层
不合理，难道五天内就不是病假了，难道非得断腿缺胳膊啥的╭(╯ε╰)╮
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发表于 2013-7-17 08:33:11 | 显示全部楼层
不合理，难道五天内就不是病假了，难道非得断腿缺胳膊啥的╭(╯ε╰)╮
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davianren
发表于 2013-7-22 14:20:03 | 显示全部楼层
世界之大 无奇不有！
难道等到死人了 才算病假！
无人道主义！
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关心
发表于 2013-7-22 20:59:31 | 显示全部楼层
这样的企业还有人为他服务，这也事奇迹呀！
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