【职场经历】迷茫中重生-职场经历-QPDCA质量论坛

发表于 2013-11-24 12:49:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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从技术主管的岗位走下来后，我是一直很迷茫，在不断的面试中，不知道面试什么岗位好，面试管理岗位不行（人家说，你的能力我们可以认同，但是你的年龄和工作时间，我们无法使用你），那我面试什么呢？一切从头再来......

我回想着我们公司的仓管、检验员、技术员做的哪些事情（当时他们也是我认真辅导过的），考虑着他们做了哪些事情，然后我就写了几份不同的简历，在网上大量的投递简历（仓管、检验员、技术员的岗位），在接下来14家企业通知我面试后，结果有13家公司通知我去上班，其中一家询问我能不能第二天就上班，我当时说我明天有事，后天再说吧，结果第二天下午四点左右这家公司的人事又打电话给我，明天可以上班吗？我说可以的，后来我于2006年10月进入了这家公司。

进入这家公司后我担任的是QC岗位，负责电气车间的品质检验工作，期间，每次品质会议我都会对非检验遗漏的问题做出分析，提出自己的建议，我们的课长总感觉我是在针对他，我感觉有些无语，结果我们的课长在我入职第二个星期，告诉我涨了一点点工资，还告诉我如果能够将我负责检验的产品保证一个星期没有客诉，再给我涨工资，我很快就接受了这个要求，第三个星期的时候，我找了我们的课长，我说我做到了（我们的品质会议一个多星期没有提到我检验的产品客诉了），可以加工资了吗？我们课长说，你要达到一个月才可以的，刚来怎么可以这么快涨工资的，直到我又连续一个月没有客诉的时候，我又找我们课长了，再次要求涨工资，我们老大很委屈的（装的）说公司没有这个先例的，所以就直接给我转正并涨工资了。

等我在公司过了三个月的时候，一次在找我们课长时，看到我们课长和质量顾问在一起，我们公司的质量顾问问我们课长，说我是不是转正了啊，我们课长说：“是的，他转正了。”老顾问又说：“有没有给他涨工资啊！”，他说涨了......第二天，我们课长问我愿不愿意做SQE，我说可以试试看啊！后来我们公司的SQE的交接就给我了，等原先的SQE走后，我是死命的学（QC七大手法、八项质量管理原则、8D报告、供应商管理、5W2H思维、4M1E分析法）啊，还不断的辅导IQC（检验手法、量器具的使用与保养、工作报表的填写、检验的标识与不良情况的汇报等）。

接着的日子就是：追踪原材料流入产线的情况，解决原料引起产品的异常问题、IQC的知识与能力培训及绩效考核、报表的审核、供应商的考核及管理、供应商8D报告的追踪与异常处理、参与公司质量管理体系的审核工作（参加了一次审核公司的审核）。

在做SQE期间，自己也学习了一些其他资料：员工ISO基础知识、公司的ISO9001质量管理体系的整套文件、五大工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC080000/ISO14001、内审要求、管审要求、外部审核沟通技巧等等。