高级经理与普通管理者的区别，差距真的不止一点点！-企业运营-QPDCA质量论坛

楼主| 发表于 2019-5-7 22:08:44 | 显示全部楼层

高级经理工作状态

高级经理与普通管理者的区别，差距真的不止一点点！
高级经理的工作状态就是是一直保持着较高的激情：在他们的思维世界中，已经形成了一种自我激励的机制，这种机制就是在解决问题的过程中获得乐趣，能够坚持到最后，见证自己的想法得以实现。达到了马斯洛所讲的“自我实现”的阶段，从这方面看，高级经理人从来都不是为了钱而工作，却在工作中赚到了足够的钱.

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海之月

楼主| 发表于 2019-5-7 22:09:21 | 显示全部楼层

普通管理者面对困难的心态

高级经理与普通管理者的区别，差距真的不止一点点！
初级管理者面对问题的角度总是站在山脚下，看到的往往是困难、挫败或风险，对于团队传递的往往是抱怨或不满

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海之月

楼主| 发表于 2019-5-7 22:10:39 | 显示全部楼层

高级经理面对困难的心态

高级经理与普通管理者的区别，差距真的不止一点点！
高级经理对待问题的角度却是站在山头看山脚，能够看到解决问题的无限可能，将隐藏在问题背后的方法、收益能够挖掘出来，并带领团队去享受挖掘的过程与丰厚收益，成为商战中最大的赢家！

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海之月

楼主| 发表于 2019-5-7 22:11:22 | 显示全部楼层

管理者要搞定的东西

高级经理与普通管理者的区别，差距真的不止一点点！
成为一名优秀的管理者真心不易！管理者或是领导者都需要深厚的理论基础和长期的实践经验，这些都不是速成的。身在管理岗位，本身的工作就比较繁忙，实践方面的积累一直都在持续跟进中，但是关于方法论，比较费时。

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