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如何对待环境恶劣却需要提升的民营企业

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发表于 2020-9-24 11:29:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何对待环境恶劣却需要提升的民营企业


正方观点:  当前的民营企业环境比较恶劣,现在需提升中,所以我们需要帮助企业召集和内部培养人才,用强大的团队来改变此民营企业。


反方观点:
  这样环境恶劣的民营企业,改善和提升需要很多的人力、物力、财力的成本,投入后效果还不一定好,选择这样的企业,还不如选择更好的企业。


以上,欢迎各位网友发表自己的意见,文明发表合理观点,有质量豆奖励。
正方观点 (15)

当前的民营企业环境比较恶劣,现在需提升中,所以我们需要帮助企业召集和内部培养人才,用强大的团队来改变此民营企业。

VS
反方观点 (9)

这样环境恶劣的民营企业,改善和提升需要很多的人力、物力、财力的成本,投入后效果还不一定好,选择这样的企业,还不如选择更好的企业。

发表于 2020-9-24 13:06:31 | 显示全部楼层
由于企业缺少经验和人才,故现在选择了招聘人才,我们既然选择了企业,就应该根据自我的优势,为企业添砖加瓦,不应该去逃避。

一般对于新人而言,企业的老板一般会相对较支持,不要想着等自己稳定了再做事,那样会被同化的,所以对于工作先期,一定要把握时机找准方向,给公司出谋划策。

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 楼主| 发表于 2020-9-24 17:11:42 | 显示全部楼层
gamyer 发表于 2020-9-24 14:02
我个人觉得,除了正方观点、反方观点外,再增加个中立观点的模块是不是更好? ...

回复时是有中立观点的,首次回复时的左上角有选项正方、反方、中立
选择说明.png
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 楼主| 发表于 2020-12-12 16:42:35 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2020-12-12 13:57
在企业时间长了,会发现企业不缺人才,缺奴才。一般管理层,只希望你去执行就好了。 ...

这确实是一些公司的问题,需要人帮忙 扶正正确的用人观。
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 楼主| 发表于 2020-12-14 14:10:15 | 显示全部楼层
hxf515480 发表于 2020-12-14 13:59
民营企业,敬而远之,空降兵有多少失败的案例啊

也有一些不错的民营企业的,也要给一些确实有上进进取的民营企业的机会啊
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