应聘管理者代表如何回答如下问题？

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飞越

发表于 2015-5-22 10:14:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1.如果你应聘上了你将如何开展工作？有何方案？
2.请问你的工作职责是什么？
3.在你工作中你可能遇到的最大困难是什么？你如何克服？
4.平时工作中你主要做那些事情！！也就是你每天做那些工作？

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zoudunping

发表于 2015-5-22 11:07:45 | 显示全部楼层

最主要的是：老板理念强大，愿意这样做，从心里认可这个体系，那么一切的就可以开展工作了，不然搞起来了体系都是应付的成分的多。

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ccsspp454

发表于 2015-5-22 13:01:00 | 显示全部楼层

第二条和第四条不都是工作职责吗？

难道工作职责是自己给自己定的？

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PCBA

发表于 2015-5-22 16:45:32 | 显示全部楼层

这是GB/T19001-2008中对管代职责的定义：

5.5.2 管理者代表
最高管理者应指定一名本组织的管理者，无论该成员在其他方面的职责如何，应具有以下方面的职责和权限：
a) 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
b) 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；
c) 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。
注：管理者代表的职责可包括与质量管理体系有关事宜的外部联络。