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发表于 2017-7-20 18:36:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1.空容器数量没有建立目标,没有空容器管理职责分工,谁清洗,谁验收
2.没有规划返工返修区,---与正常生产现场隔离
3.没有供应商问题升级原则--定义升级到供方QE/QM/总经理
4.没有关键备件的有效期管理
5.FMEA评审频次没有定义,失效原因分析多数未触及根本原因,没有可量化的措施,打分没有统计数据支撑,“拍脑袋想出来的”
6.应急计划不应急,停电-备用电源/发电机,停水---备用水等,人员短缺马上去招?储备多技能人员。
7.没有变更评审表(产能/质量风险/交付影响/价格变化,会签),变更流程图,“变更号”,
8.培训计划没有定义谁去做,没有建立“一人多岗,一岗多人”的目标
9.设备管理:检查项目/频次没有差异,根据实际故障情况/购入日期作调整
10.生产计划达成情况,设备故障率没有统计,没有年度和月度计划
11.供应商(交付及时率/合格率/服务/超额运费)综合打分没有定义计算公式/权重,划分A/B/C等级,没有建立质量红线,如中断几个月没有采购订单如何打分。
12.员工满意度,问题清单没有改进措施,沟通渠道
发表于 2017-7-21 09:35:51 | 显示全部楼层
这个是对自己公司的审核情况吗
发表于 2017-7-21 11:12:29 | 显示全部楼层
这个是每个企业通病吧
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