狼性团队！

发表于 2020-5-19 10:35:11 | 显示全部楼层

华为狼性精神，首先是建立在高待遇的平台上，然后才有了高压力和高效率。这点很好。
工作了10年，每次公司领导讲到华为如何如何的时候，只看到了华为的高压力和高效率，并没有高待遇。
没有别人的待遇，就不要去要求别人。一分钱一分货，是不争的事实。

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楼主| 发表于 2020-5-19 12:20:52 | 显示全部楼层

hui2730980658 发表于 2020-5-19 10:35
华为狼性精神，首先是建立在高待遇的平台上，然后才有了高压力和高效率。这点很好。
工作了10年，每次公司 ...

不管待遇如何，狼性精神首先要有

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