找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

12
返回列表 发新帖
楼主: Q168

运营管理6群 如何制度年度培训计划?

[复制链接]
 楼主| 发表于 2013-1-22 16:04:55 | 显示全部楼层
宁波-合肥-吴(1) 15:19:46
至少解决了大家扯皮的问题
宁波-企管-老A) 15:19:57
当然,前提是文件要写得合适
宁波-合肥-) 15:20:33
是的
宁波-企管-老A) 15:20:51
这才是落地的培训
会开花的培训,会结果的培训,否则可能只开花,不结果
宁波-合肥-吴) 15:21:37
所以,一个老板和一个企业,一帮干部,如何认识ISO9000,主要还是取决于推行ISO9000的主导者或辅导老师
宁波-企管-老A() 15:21:51
对头
宁波-合肥-吴(1) 15:22:46
所以,ISO9000是个好东西,现在主要砸在有些认证公司和咨询公司的手里了
宁波-企管-老A() 15:23:05
打住,说到这里就行了
发表于 2013-1-22 16:12:55 | 显示全部楼层
黄sir辛苦啦,来不及看的精彩对话片段,可以来论坛上找了,呵呵

评分

1

查看全部评分

 楼主| 发表于 2013-1-22 19:21:37 | 显示全部楼层

群内交流有时有点乱,我稍微整理了一下,过滤掉了一些消极信息或别人不顾主题插入的信息
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-6-15 02:47 , Processed in 0.106016 second(s), 15 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表