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楼主: 山风

【求助】审核不符合项目5W分析

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发表于 2016-8-4 17:10:10 | 显示全部楼层
frankeywang 发表于 2016-7-25 23:29
楼主,w为什么不执行cp?。。。因为cp是抄袭辅导老师的范本,并不适用组织的现场操作。。。。w为什么一个不 ...

神回复。
发表于 2016-8-8 11:34:30 | 显示全部楼层
chg1555 发表于 2016-8-2 10:45
审核发现不符合描述也有问题。
未执行CP控制图要求与每月过程能力研究是两个过程活动。 ...

:handshake。应该不会有人这么开不符合哦。
发表于 2016-8-8 16:19:51 | 显示全部楼层
frankeywang 发表于 2016-7-25 23:29
楼主,w为什么不执行cp?。。。因为cp是抄袭辅导老师的范本,并不适用组织的现场操作。。。。w为什么一个不 ...

这样的5W分析说得不客气点,就是不负责任,推卸责任的行为,5W分析,首先应该立足里问题本身,以解决问题为目的。
发表于 2016-8-8 16:21:25 | 显示全部楼层
楼主问的是产品的控制计划和实际执行的问题,我个人意见是,控制计划中规定的抽样方案的目的是什么?这个抽样方案是否具备可行性?照这个方案实施就能解决未实施控制计划前可能出现的问题吗?这是5W前我们首先要思考的问题。
另外到底是没有依照控制计划抽样?还是没有绘制控制图?这个得了解清楚实际的情况。
控制计划如果这样的规定是否合理?如果合理,那么为什么没执行呢?是检验员没有时间操作?还是不会操作?这个就需要管理人员去现场实际观察,了解实际状况,跟检验员一起沟通,确定一个可行的方案。
如果不合理,说出不合理的原因,然后再确定合理的方案。

5W是为了找到真正的根源,去解决,只有问题消除了,才不用伤脑筋写5W,如果只是为了回复客户5W,拼凑答案,可以预想,下次还会继续去伤这个脑筋。

所以建议楼主在回复这个5W前,真的亲临现场,实际去了解状况,找到真正的解决之道,如果问题能真正解决了,你的5W自然就好写了。
要明白客户并不是为了要你一个5W,而是作为供应商解决问题的能力和态度。
发表于 2018-8-24 00:11:41 | 显示全部楼层
lai_yuxhb 发表于 2016-7-26 09:35
问题与现象还是蛮难区分的。

这就是要层层剥茧,打破砂锅问到底
发表于 2018-8-24 00:11:41 | 显示全部楼层
lai_yuxhb 发表于 2016-7-26 09:35
问题与现象还是蛮难区分的。

这就是要层层剥茧,打破砂锅问到底
发表于 2018-8-24 08:15:31 | 显示全部楼层
“控制计划要求每2小时抽样5件检验关键尺寸62(0-0.05)mm并绘制X-bar R图,”这种抽样频次需要几天抽完一组?可以计算一下,如果中间有停电、休息或其他导致停机的情况,要扣除。抽完整个样件需要多长时间,

这样计算下来,全部抽完(24-30组)大概需要一个月的时间吧,这样看来“组织实际每月只进行一次过程能力研究”也不能算做不符合吧。
发表于 2018-8-24 10:45:26 | 显示全部楼层
典型的执行力不到位的表现!估计500人以下小企业!
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