培训调查：高层需要接受哪些课程培训？

发表于 2020-12-17 08:28:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位会员好，制造型企业高层（中专-大专学历，80年代出生的一族）需要接受哪些课程培训？欢迎大家跟帖交流！

发表于 2020-12-17 16:24:45 | 显示全部楼层

高层更多的是战略规划、决策拍板、用人的能力，对企业发展方向的把握，创建比较好的外围环境

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发表于 2020-12-17 16:25:40 | 显示全部楼层

从培训方式上，少用说教式，多用引导、互动参与式，因为他们有一线管理经验，有自己的管理思想和做事方式，所以应该鼓励大家积极参与，案例分析、情景模拟、角色扮演、游戏互动，体验式学习，让学员从领悟、感悟到顿悟，给学员以启迪，最终实现帮企业解决实际问题的目的，提升和改善团队绩效。

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楼主| 发表于 2021-1-5 13:17:46 | 显示全部楼层

海之月发表于 2020-12-17 16:24
高层更多的是战略规划、决策拍板、用人的能力，对企业发展方向的把握，创建比较好的外围环境 ...

针对中小民营企业高层可以开设哪些课程？

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