找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1080|回复: 5

怎么做质量管理?可以参考他们的这些管理方法!

[复制链接]
发表于 2021-1-13 13:29:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×


日本产品质量好,于当今世界有口皆碑。在日本,企业没有绩效考核,但其绩效改善活动却是全球做得最多、最大、最好的,这里的改善活动是指推动企业绩效提升的各项活动。
今天,我们一起来看看为什么日本产品质量好?中国制造企业能从中得到哪些启示?
01 为什么搞安全灯?



日本人善于抓住事物的本质:绩效改善肯定得通过持续发现问题、分析问题、解决问题才能逐步提升。正因为如此,当你去丰田在全球所有角落的工厂里参观时,会看到车间会有很多安全灯系统,通常总经理办公室也有一套或者能够看得到安全灯。这个安全灯的作用就是当员工发现质量问题时,可以拉下安全灯线,点亮安全灯使生产线暂停,丰田公司中任何一个员工都可以拉安灯系统。灯一亮,警铃就会响起,小组领导便会命令暂停生产。各类工程师、管理人员也会立即亲自赶到现场、掌握现实情况。
日本人搞安全灯是为了什么?实际目的就是暴露问题以持续改善。
在日本经常会碰到这样的情况:没有足够的人手、精力去寻找问题。所以他们干脆就想了一个简单的办法:让问题无处藏身,或许日本人认为寻找本身就是一种浪费,而且一旦遇到问题,日本人善于利用团队协作的力量,所有的人都赶到现场来参与分析、解决问题。JIT生产线,目视化看板及安灯系统。
中国企业是什么情况?相比于暴露问题,基层管理者更喜欢瞒上欺下,而且只有当现场出现极为严重的问题时,领导和团队的其他人才会出现,而且他们聚在一起讨论、分析的地点绝不会是在工作现场,而是在会议室!
02 四招车间管理方法



谈起日本人管理方面的招数,有几点不能不提:
第一招:绩效改善肯定要通过持续发现问题、分析问题、解决问题的方法来实现,所以日本人选择用全员找茬的方式来让问题彻底暴露,然后用集体的智慧与力量去分析、解决。
这一招,中国企业恐怕很难学会。中国人讲究自省,如果一个中国人总是在说别人的缺点的时候,那么这个人就会成为过街老鼠,人人喊打!通常,我们会这样做:当面不说,背后说说;会上不说,会后再说;说与不说,说说而已。
第二招:让人只做正确的事情,并且必须把事情做对。一旦拉响安全灯或者按下按钮,生产线就必须停止生产,因为日本人讲究一定要生产品质合格的产品。因为人力资源投入有限,所以没有太多人去检查、返修、重攻那些不合格的产品。更何况在他们眼里,检查、返修本身就是一种浪费。
第三招:为了把正确的事情做对,他们只找正确的方法。日本人喜欢把工作的每一个步骤、流程搞得非常的细,并且给每一个人都提供一套详细、全面的工作指导书。换句话说,日本人的人力资源管理主要聚焦在工作分析上,那就是针对正确的事情,如何用正确的方法去做。
日本企业一般都搞终生雇佣制,在不能裁员的情况下,也就不能反复大量地去招新人。也就是说在知道了正确的事情后,没有办法去选正确的人,所以只能找正确的方法。
第四招:为了确保每个人都掌握正确的做事方法,他们把培训中心都设立在生产线上,工作中学习,学习后工作,搞培训可谓真正的知行合一了。
这里再介绍一下日本企业的培训道场,即在生产线附近设立的5个逐级提升和改善的培训区:
第一个区域为维持区,用来保持与提升一线员工的作业技能而设立;
第二个是地球屋,是为了生产现场减少浪费,循环使用,减少排废的训练区域;
第三个是完美质量,训练品质检验的技能的区域;
第四个是效率生产改善屋,保持竞争力,拍摄视频,找出改善方法;
第五个是质量控制的房间。
日本企业正是凭着对管理极致化的“死磕”精神,创造了与德国工业媲美的优良工艺。“开不坏的丰田车,修不好的大众车”,也是对两种管理模式下产品的调侃。
03 日本产品质量管理



以上是企业管理层面,那么从国家层面,日本在产品质量管理方面,又有哪些值得学习的地方呢?
其一,建立健全严格的质量规范体系。
从国民经济的全局出发,考虑企业产品质量问题,法律先行防范于未然,这是日本产品质量发生了质的变化的根本原因。日本的产业政策是一套完整的体系,从制定到落实,到检查,到处罚,一环扣一环,最终保证了落实。以贸易立国的日本靠的就是国际市场,如果一个企业的产品质量上不去,就会危及整个国家的利益。而一个企业若存在质量问题,不但得不到应有的各种政策优惠,在国内也根本无法立足,这些都迫使企业提高产品质量。
其二,完善扶持政策,标本兼治抓监管。
日本的产业结构中,对产品质量影响很大的是为数众多的中小企业。日本政府为使中小企业质量上台阶,保证大企业最终组装生产线上的每一个零配件的优质率,对中小企业的经济发展提供资金助成的力度是非常大的,专门有以中小企业为主体的金融政策和组织化政策,以解决中小企业资金难等各种问题。
其三,企业与民众在遵章守法意识上的自觉。
质量是企业的生命,质量也是一个民族的生命。世界上在研究日本何以成为世界经济舞台上“黑马”的时候,除了国家严厉的法律法规制约,除了通商产业省产业政策的约束,我们寻根究源,发现还有一点更为至关重要,这就是企业、民众对法律法规的严格遵守的自觉态度。



 楼主| 发表于 2021-1-13 13:33:07 | 显示全部楼层
质量管理要想很好的解决


就要在过程中第一时间发现问题 ,分析问题 解决问题

所以以前的安全灯
现在的质量信息情报动态化都是有效的执行这类质量问题!
而要减少出错,就要做工作固态化!
 楼主| 发表于 2021-1-20 19:13:21 | 显示全部楼层
我们要认真学习日本的管理模式经营模式

好的东西要学会运用和学习
发表于 2023-8-14 12:32:43 | 显示全部楼层
学习学习,我们身处在这样的大环境下没有能力改变什么,但是可以改变自己做事的态度和方式! 三省吾身
 楼主| 发表于 2023-8-14 15:13:27 | 显示全部楼层
111558515 发表于 2023-8-14 12:32
学习学习,我们身处在这样的大环境下没有能力改变什么,但是可以改变自己做事的态度和方式! 三省吾身 ...

说的很好  

一个人最重要的就是三省吾身
发表于 2023-8-26 15:37:15 | 显示全部楼层
在日资企业工作7~8年,确实如此!还记得日本工厂长的名字:多喜屋省三!很和蔼的日本老头!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-4-20 05:50 , Processed in 0.090052 second(s), 16 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表