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审核的一般步骤

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发表于 2014-3-11 10:13:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、审核策划
            按照内审程序规定,制定年度审核计划,管理者授权成立审核组,由审核组长制定专项审核活动计划,准备审核工作文件,通知审核。工作文件的准备主要是指审核所依据的标准和文件、现场审核记录、不合格报告等。标准和文件必须是有效版本,必须已在现场实施。它们主要有:
          (a)    ISO/TS16949标准;  
          (b)   质量手册、程序文件、质量计划和记录;
          (c)   合同要求;
          (d)   社会要求(有关法律、法规和卫生、生态要求)
          (e)    有关质量标准(包括产品、材料等产品、资源性标准)
       检查表是审核员需准备的重要文件,应精心策划。
 楼主| 发表于 2014-3-11 10:14:20 | 显示全部楼层
2、审核实施
           以首次会议开始现场审核。审核员运用各种审核方法和技巧,收集审核证据,得出审核发现,进行分析判断,开具不合格项报告,并以末次会议结束现场审核。审核组长应实施审核的全过程控制。
 楼主| 发表于 2014-3-11 10:14:43 | 显示全部楼层
3、审核报告
        现场审核结束后,应提交审核报告。工作内容包括:审核报告的编制、批准、分发、归档、考核奖惩,纠正、预防和改进措施的提出,确认和分层分步实施的要求。
 楼主| 发表于 2014-3-11 10:15:12 | 显示全部楼层
4、跟踪审核
        应加强对审核后的区域、过程的实施及纠正情况进行跟踪审核,并在紧接着的下一次审核时,对措施的实施情况及效果进行复查评价,写入报告,实现审核闭环管理,以推动连续的质量改进。在任何组织中,从审核得到的真正益处最终均来自“自身”的审核。
 楼主| 发表于 2014-3-11 10:15:51 | 显示全部楼层
欢迎各位谈谈内审实施过程中出现的某些问题……
发表于 2014-3-11 10:45:41 | 显示全部楼层
最近几年内审发现频率最高的问题就是车间员工记录填写有问题,屡教不改啊。
发表于 2014-3-11 10:59:25 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-3-11 10:15
欢迎各位谈谈内审实施过程中出现的某些问题……

内审员发现问题的能力。。。。
闭环管理缺失,难以推动持续的质量改进。
。。。。。
 楼主| 发表于 2014-3-11 11:00:33 | 显示全部楼层
活力 发表于 2014-3-11 10:59
内审员发现问题的能力。。。。
闭环管理缺失,难以推动持续的质量改进。
。。。。。 ...

内审员要提升自己的能力,对体系文件和产品生产流程及工艺、相关部门操作流程及表单要熟悉
发表于 2014-3-11 11:00:47 | 显示全部楼层
顶一下!
现在开始跟着管代学习了。
发表于 2014-3-11 11:09:49 | 显示全部楼层
Monkly_zhang 发表于 2014-3-11 11:00
顶一下!
现在开始跟着管代学习了。

看来你们管代很熟悉体系运行啊
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