如何才能让作业指导书成为有价值的文件

Q168

山里人家 发表于 2014-5-7 08:49
是的，我就是想改变这样的现状，但是领导的支持，员工的支持，自己专业知识的支持，还真的都不是很给力。 ...

对氩气领用进行定额控制啊，焊接的产品数没达到设定要求去领用氩气，要另外写报告补领

老A

山里人家 发表于 2014-5-7 08:49
是的，我就是想改变这样的现状，但是领导的支持，员工的支持，自己专业知识的支持，还真的都不是很给力。 ...

这样，也不节能啊

老A

作业指导书，需要使用部门评审会签

山里人家

刘大帅 发表于 2014-5-8 13:42
作业指导书（规程）核心的三点：要满足工艺的要求，要满足设备的要求，最重要是最后的要满足可操作性 ...

谢谢刘大帅的指点！

山里人家

刘大帅 发表于 2014-5-8 13:18
关键看领导的重视程度！领导重视是关键！

是的，深有体会，特别是民营企业，是领导第一，制度第二

山里人家

老A 发表于 2014-5-7 22:09
作业指导书，需要使用部门评审会签

哈哈，这个还真办不到，车间主管还说，要我会签，那你们技术人员干什么用？

semier

“但是新的检验员，在短期内没有作业指导书，要胜任也是一件不易的事情”这就是品质部自身问题了，新员工的岗前培训缺乏，主管或领班需要对新检验员建立自信，所以培训和考核变得尤为重要了，这样检验员才有上岗的能力和说服力，其次标准的研读需要和各部门达成一致再教导下属，必须达到检验员和操作工，检验员之间都要高度一致。

可可小屋

刘大帅 发表于 2014-5-21 08:44
楼主，我想问你：检验员为什么要了解和熟悉生产部门的作业指导书？！检验员执行的是检验标准和检验规程 ...

说的有道理。不错，支持

馋猫

有没价值，是作业指导书使用者说了算。把握这一条，跟你顾客去谈吧