面试官想从你简历中看到的内容

友谊的真诚

   很多求职者，尤其是应届毕业生的简历，一眼看去，竟是一些没有价值的信息：身高、健康状况、血型，然后紧接着就是大学期间所学课程的罗列，主修课程、选修课程等等、以及在学校的奖励、最后就是千篇一律的对自己的高度评价。

　　写简历最重要的目的不是为了找到工作，而是为了获得面试，只有你先有了面试，才能有工作的机会。

　　你的简历中的每一段文字的撰写所针对的是什么，如果仅仅描述的是你曾经做过的，你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的，反之，如果你去写企业感兴趣的，当然他就会约见你，即便仅仅出于好奇。

　　企业感兴趣的是求职者的个人能力，包括发现问题、解决问题的能力，以及自我负责的精神。不如在简历中写些这样的事件，给企业一个雇佣你的充分的理由！

ccsspp454

具体应该怎么写？我个人觉得不同的HR 可能要求的不一样。

友谊的真诚

ccsspp454 发表于 2014-10-17 12:29
具体应该怎么写？我个人觉得不同的HR 可能要求的不一样。

是的，不同的HR有不同的要求，但是一份好的简历会得到多少HR的青睐的。

ccsspp454

友谊的真诚 发表于 2014-10-17 12:39
是的，不同的HR有不同的要求，但是一份好的简历会得到多少HR的青睐的。

如果HR求职会怎么样，我们也可以学习学习HR写的简历啊。

友谊的真诚

ccsspp454 发表于 2014-10-17 12:40
如果HR求职会怎么样，我们也可以学习学习HR写的简历啊。

呵呵，希望你能够在家乡也能够混成在外地的成绩。

我们公司的商品品管部经理也是东北的。

ccsspp454

友谊的真诚 发表于 2014-10-17 12:42
呵呵，希望你能够在家乡也能够混成在外地的成绩。

我们公司的商品品管部经理也是东北的。 ...

人不会区域

只看能力

什么地方都出人才

友谊的真诚

ccsspp454 发表于 2014-10-17 12:44
人不会区域

只看能力

呵呵，是的，我提这个只是希望给你只是为了给你激励。