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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 质量管理 › 其它体系 › 社会责任SA8000/EICC/RBA/EHS/HSE › SA8000中工人代表是怎样产生的？

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SA8000中工人代表是怎样产生的？

发表于 2014-10-26 10:53:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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中国质量管理3群群友提问：SA8000中工人代表是怎样产生的，行使什么权力，与工会的关系是怎样的？

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楼主| 发表于 2014-10-26 10:54:29 | 显示全部楼层

群友1回复：SA8000 工人代表：由工人选举的或由工会任命，就SA8000 相关事宜与管理层进行沟通的非管理层人员。

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楼主| 发表于 2014-10-26 10:55:10 | 显示全部楼层

群友2回复：按照SA8000要求，是必须要选举产生的，即使是任命的也要说是经过员工选举产生的，另外还有人数的要求，即多少个员工中要选举一个代表，负责收集员工意见建议、与公司管理层反馈沟通员工意见。

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楼主| 发表于 2014-10-26 10:56:15 | 显示全部楼层

群友3回复：员工选举产生员工代表，需代表员工意愿与管理层沟通，争取福利，解决一些生活工作上的问题。

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楼主| 发表于 2014-10-26 10:56:44 | 显示全部楼层

群友4回复：工会代表不能等同于“员工代表”，但国内绝大多数企业都是把“工会代表”直接化作“员工代表”，或由领导任命具体的“员工代表”，走走形式或过程。

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发表于 2014-12-4 07:49:36 | 显示全部楼层

大部分是走形式的！

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