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楼主: Q168

招聘速递3

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 楼主| 发表于 2015-4-13 19:25:03 | 显示全部楼层
来源:一合猎头
职位一:质量管理科科长岗位
基本条件:
本科及以上
动力机械、汽车制造、质量管理等或相关专业
英语/四级及以上,具备听、说、读、写能力者更佳
六年以上汽车行业工作经验,四年以上汽车主机厂质量体系主管、质量主管或管理者代表工作经历
质量/环境/职业健康/能源管理体系内审员证书
岗位职责:
认真落实中心质量方针,完成中心下达的质量目标,在中心领导和部门领导的指导下,带领管理科全体员工,认真开展各项质量管理工作,保证中心出口KD及整车产品质量。保证法规认证符合性、生产一致性、出口KD件顺利包装生产、海外新工厂顺利投产,协助质量部部长做好质量部管理工作,在质量部部长领导下,做好质量策划的管理、质量体系管理、质量资料管理、法规认证、标准管理、信息统计处理、质量改进、海外工厂体系搭建及审核、过程审核、海外工厂GES评价、生产技术准备等工作,确保中心体系正常运行。
技能要求:
1、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件;
2、具有TS16949/ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO5001管理体系内审员资格证,具备内部审核和第二方审核的经验,掌握检查、提问、记录、评价和编写报告的基本技能;
3、了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;
4、了解汽车主要零部件的工艺特点和相关技术要求;
5、掌握汽车行业质量体系管理方面的知识,特别是审核所依据的标准及有关法律法规。精通TS16949/ISO9001、汽车业的APQP等五大手册和环境/职业健康管理/能源管理体系标准的要求;具有一定的项目管理知识。

职位二:体系管理岗
基本条件:
本科及以上
动力机械、汽车制造、质量管理等或相关专业
英语/四级及以上,具备听、说、读、写能力者更佳
六年以上汽车行业工作经验,四年以上汽车主机厂质量体系主管、质量主管或管理者代表工作经历
质量/环境/职业健康/能源管理体系内审员证书
岗位职责:
为保证中心质量/环境/职业健康等管理体系在受控的状态下正常运行,依据ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等标准,在质管科科长指导下,实施各类审核、监督管理,从而保证各管理体系的正常运行,持续改进业绩,保证KD交付和包装质量、海外工厂产品质量,并顺利通过各类内外部认证
技能要求:
1、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件;
2、具有TS16949/ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO5001管理体系内审员资格证,具备内部审核和第二方审核的经验,掌握检查、提问、记录、评价和编写报告的基本技能;
3、了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;
4、了解汽车主要零部件的工艺特点和相关技术要求;
5、掌握汽车行业质量体系管理方面的知识,特别是审核所依据的标准及有关法律法规。精通TS16949/ISO9001、汽车业的APQP等五大手册和环境/职业健康管理/能源管理体系标准的要求;
6、具有一定的项目管理知识。

职位三:质量信息管理岗
基本条件:
大专及以上
车辆工程、动力机械类,质量管理类、或者工科相关专业
英语/四级及以上,具备听、说、读、写能力更佳
六年以上汽车行业工作经验,四年以上汽车主机厂质量信息主管工作经历
岗位职责:
为不断提升KD出口质量和海外工厂生产质量,认真贯彻执行集团质量方针与质量规定,在上级领导的指导下,对质量问题进行统计分析,为领导决策提供数据依据,保证完成公司质量目标。
技能要求:
1.掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;
2.熟练掌握质量七大工具、8D分析法或3824法;
3.熟悉电脑操作,能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件;
4.接受过系统的质量管理新老七种工具的培训,熟练运用工具进行质量统计和分析;
5.熟练运用Excel统计图表和数据公式技能进行数据分析和统计;
6.熟悉汽车零部件结构和原理;
7.精通整车厂四大工艺。

职位四:质量策划岗
基本条件:
本科及以上
车辆工程、动力机械类,质量管理类、或者工科相关专业
英语/四级及以上,具备听、说、读、写能力更佳
六年以上汽车行业工作经验,四年以上汽车主机厂质量信息主管工作经历
有质量工程师资格证书为佳
岗位职责:
新项目或新建工厂的质量组织机构、质量体系、质量管控方案策划;质量目标设定等
技能要求:
1、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;
2、熟练掌握质量七大工具、8D分析法;
3、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件;
4、接受过系统的质量目标策划流程培训;
5、精通项目管理,主持过相关项目管理工作;
6、熟悉全流程质量管理和质量体系管理方法

职位五:质量管理岗
基本条件:
大专及以上
车辆工程、动力机械类,质量管理类
英语/四级及以上,具备听、说、读、写能力更佳
六年以上技术产品管理工作经验或质量改善工作经验
有质量工程师资格证书为佳
岗位职责:
为不断提升KD包装质量和各海外工厂整车质量,认真贯彻执行集团质量方针与质量规定,在《质量改善项目管理办法》等规定和上级主管部门的指导下,组织质量人员对质量问题进行立项整改,共同完成质量改善工作任务,保证完成中心质量目标。
技能要求:
1、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;
2、熟练掌握质量七大工具、8D分析法或3824法;
3、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word/Excel等办公自动化软件;
4、精通汽车零部件的质量改善流程,熟悉汽车零部件的问题分析方法。
招聘单位:吉利集团海外制造中心质量部  
联 系 人:石先生  电子邮箱 shlei0833@126.com

汪先生  wangxiaoyong@geely.com,联系电话:18667668805
 楼主| 发表于 2015-4-17 18:45:13 | 显示全部楼层
吴红岩Rock
在美国为国内大型药企招聘一名仿药注册总监和一名临床申报总监,硕士或博士,美国中大型药企8年以上相关工作经验,欢迎自荐和推荐,Redrock.wu@ p-link.cn,Cell/Wechat: 13564288425
 楼主| 发表于 2015-5-7 20:18:24 | 显示全部楼层
小兵】北京-猎头老邱 (2831448719) 16:55:39
杭州产业投资集团招聘:集团招聘经理、集团绩效经理,集团培训经理,下属农业公司人力资源经理和招聘经理,有意者或有合适人选推荐者,请随时联系我!
 楼主| 发表于 2015-5-8 20:45:30 | 显示全部楼层
鹤壁申发投资有限公司郑州办事处

职位推荐:招商总监

【岗位职责】
1.根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2.研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3.根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4.建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5.协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6.建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7.根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8.协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9.处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

【任职要求】
1.具有非常强的执行力;
2.有一定渠道管理工作经验;
3.具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4.较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5.具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

【薪酬福利】
月薪8000-10000元

【公司简介】申发投资有限公司现与北京吉祥盛世合并为一个大家庭,北京吉祥盛世投资管理有限公司(简称“北京吉祥盛世”)是北京吉祥盛世集团全资控股的金融渠道服务机构,北京吉祥盛世集团是一家跨地区、跨行业的民营企业集团,旗下拥有共计七家全资子公司,业务范围覆盖全国,经营涉及钢铁行业、房地产行业、医药生产行业、化工制造行业、大宗商品经营等众多领域。

【工作地点】郑州金水区

【联系方式】
刘经理
电话:18103850642
邮箱:2900784506@qq.com
 楼主| 发表于 2015-5-8 20:46:01 | 显示全部楼层
郑州好大夫教育咨询有限公司

职位推荐:人力资源总监

【岗位职责】
负责公司人力资源相关制度的修订、实施、监管、考核等。负责人员的招聘和培训,加强企业文化的建设,提高团队的凝聚力。
1.负责建立人力资源管理系统,确保人力资源工作科学化规范化;
2.制定管理制度、人事档案、公司制度、员工手册、培训计划的设计和实施;
3.负责公司人力资源的规划、人员定岗合理有序。负责新员工的招聘、培训、考核;
4.员工薪酬的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
5.员工福利的规划和落实;
6.劳动纪律的监察和管理,绩效的考核、岗位工资的变动、人员晋升和激励机制的建立实施;
7.优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;
8.协助总经理做人员的战略性规划和完成总经理交给的各项工作。

【任职要求】
不超过45岁,具有5年以上同岗位工作经验,本科以上学历,医学专业优先。

【薪酬福利】
月基本薪金10000元左右

【工作地点】郑州二七区

【公司简介】好大夫教育始创于2005年,起于医师资格考试医学类项目,目前已在河南省郑州、许昌、禹州、漯河、驻马店、信阳、平顶山、焦作、周口、商丘、鹤壁、濮阳十三个地市设立了分校。经过十年的积淀与发展,好大夫的培训项目已基本涵盖医学类所有考试,涵盖医学执业证类、医学继续教育类、职业教育类等二十余项考前培训和学历教育。

【联系方式】
俞老师
电话:15837902965
邮箱:haodaifuyikao@163.com
 楼主| 发表于 2015-5-11 16:18:39 | 显示全部楼层
【小兵】东莞-骆-Milwaukee (3767925) 16:17:09
招聘:各位是否有换工作计划,现在招聘Sr.ASQE,要求对五金,塑胶或电子(马达)制程熟悉,有供应商管理工作经验,英语可作为工作语言。薪资待遇:8.5k-12k。如有合适人选,欢迎推荐,谢谢/:
 楼主| 发表于 2015-5-18 07:31:31 | 显示全部楼层
深圳市浩方动力科技有限公司
浩方动力科技有限公司,是中国专业的信息化服务提供商,运用前沿科学技术,HFDL专注于为企业提供高效、优质的信息化解决方案和信息化产品服务。 
 
 HFDL拥有丰富的电子商务仓储与国际电商物流、海外仓储、电商ERP、供应链、制造业ERP等方面的实践经验及系统研发能力,为众多企业和机构提供有价值、高质量的系统平台。 
 
HFDL目前拥有一支强大的技术研发团队,拥有成熟而完善的软件产品,包括:物流快递系统、国际小包系统、电商ERP、第三方物流仓储系统、海外仓系统、网络商城等。
 
HFDL通过独立运作或与其它服务商密切合作,面向客户提供优异的“一体化”解决方案。成为最优秀的科技公司是浩方动力的远景目标。
 
招聘岗位:软件销售工程师
 
主要是销售:物流快递系统,国际小包系统,第三方物流仓储系统,海外仓系统,电商ERP等,承接软件项目定制开发。
 
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话、邮件、QQ等通讯工具与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、定期向公司汇报每天客户的拜访情况。
 
任职资格:
1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有一定的计算软件基础,有软件销售工作经验者优先。
 
底薪 + 提成 + 绩效资金 + 年终奖
 
联系人:梁先生   电话:13686870497
E-mail:hr@hofdl.com
 楼主| 发表于 2015-5-18 10:43:00 | 显示全部楼层
HR-洪(36725136) 11:31:40
房产公司招聘业务经纪人、置业顾问、平面设计、培训专员、招聘专员,单休,有意者小窗联系。
 楼主| 发表于 2015-5-18 10:43:13 | 显示全部楼层
雪梨(332838976) 13:35:37
招聘:
PHP、C++   薪资面谈
待遇:双休 、社保、公司年终奖、满勤奖、每月员工聚会和不定期的户外活动,每周一至周五有零食水果酸奶纯牛奶等下午茶。公司提供同行业同职位有竞争力薪资。 有意者小窗口联系!
 楼主| 发表于 2015-5-18 10:43:29 | 显示全部楼层
尚洋环科-Lillian(502785615) 10:28:39
北京尚洋东方环境科技股份有限公司合肥分公司 急聘:一名综合部人事助理,待遇2500/月-3000/月,五险一金,双休,工作地址:高新区深港产业园 。公司马上上市,福利优厚 ,每年都有涨薪,有良好发展空间。
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