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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 质量管理 › 质量体系 › 手软的做不了质量负责人

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[ISO9001] 手软的做不了质量负责人

发表于 2015-7-12 13:13:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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质量，核心是文化，是人品
因此要一次做对，要纠错，关键是要选对人，做对事
选对人----符合质量文化的人，因此质量负责人要力促公司建立有引导向善的质量文化
做对事-----要建立不让人犯错的制度流程，资格培训认可机制，以及纠偏奖惩机制。
对事--要狠，
对人--要慈。
没有坚定的做好产品服务客户的信念，再慈再狠都是虚的。
一旦触犯了做好产品服务客户贡献社会的原则，则应严惩不贷。
你敢吗？

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发表于 2015-7-12 20:44:19 | 显示全部楼层

你说的狠，应该是指执行力吧

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发表于 2015-7-12 20:57:49 | 显示全部楼层

以后手狠不行，还要嘴狠，更重要的是心要狠

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发表于 2015-7-13 08:40:12 | 显示全部楼层

点个赞！同意部分观点

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发表于 2020-1-7 19:28:18 | 显示全部楼层

很到位，质量负责人有一票否则权，必须能够站在公司产品质量立场上对公司的产品负责任，对公司负责任，对客户负责任！

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发表于 2020-1-9 14:02:26 | 显示全部楼层

关键企业是否有意愿支持

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发表于 2021-7-12 11:37:53 | 显示全部楼层

说的对，不过需要增加更多的方法

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