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TTT培训培训师大纲 【课程背景】 重视培训，落实学习，增强人才竞争力，已经是企业发展壮大的重要支撑。为了更有效地运用培训资源，促进企业培训效果转化成竞争力，建立一支优秀的内部讲群体，让他们发挥更大的力量，也是企业培训运作的重要模式之一。TTT课程能够帮助企业培训专业的内部培训师，已经成为越来越多的企业广受欢迎的必选课程。 【课程目标】 l 明确企业培训的目标 l 了解成人学习的特点 l 掌握专业的演讲技巧 l 学习运用各种培训互动技巧 l 能够有效地处理各种培训中遇到的各种困境 l 能够有效地设计与准备培训课程 l 了解培训的评估方法 【课程对象】企业内部培训讲师、有志于成为培训讲师的人士、想提升演讲或工作报告技巧的人士. 【课程内容】 第一章 培训的定义与成人的学习特点 l 培训、教育、学习的区别 l 当前培训领域最前沿的技巧与趋势 l 成人学习的理论与规律 l 培训的内容与方法 第二章 培训师的角色与能力素质 l 出色的培训师的能力素质 l 最受欢迎的培训师的特点 l 培训师与学员的关系 l 培训师的成长路径图 第三章 专业的演讲技巧 l 如何处理紧张情绪 l 有效的开场方式 l 专业演讲的黄金法则 l 演讲中的肢体语言 l 演讲中声音的运用 l 如何结束 第四章 专业的培训互动技巧 l 知识培训的四种方法讲解，提问，小组讨论，案例分析 l 技巧培训的三个方法：演示、演练、游戏 l 态度培训的两个方法：视频、游戏 第五章 如何有效地处理遇到的各种困境 l 如何调动学员的积极性 l 如何提问 l 回答学员提问的技巧 l 如何识别与处理困难的学员 第六章 有效地设计与准备 l 什么是培训需求 l 如何确定培训需求 l 如何分析听众 l 培训内容的收集与组织 第七章 培训的组织与实施 l 培训通知 l 培训室的准备 l 培训设备与工具 第八章 培训效果评估 l 柯式四级评估方法 l 有效推动培训效果转化的方法 【讲师介绍】 丁老师 具有近15年企业实际管理与培训工作经验，深刻理解企业培训的目的与价值，对培训有独到的见解，课程内容实用性强，易于运用，鼓励学员参与，通过现场练习让学员迅速掌握所学技巧，热情、生动、活泼、亲和的培训风格，广受客户与学员的好评。 【培训时间】：两天，2016.03.19-03.20 （9：00-17：00） 【培训费用】1800元/位（培训费、证书费、午餐费、资料费）,QPDCA质量论坛会员可享受85折优惠。 【培训地点】无锡市智慧路1号清华创新大厦A栋1211室 【报名方式和时间】:回执报名、咨询热线：15358083690 邮箱：leo @qpdca.com 联系人：陈经理
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发表于 2016-2-22 14:40:24
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