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长假前有人在写人员变动预案吗？

发表于 2018-9-20 16:44:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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要放长假（譬如国庆、春节）了，考虑人的不稳定因素（含离职）会对产品质量造成很大影响，有人在写人员变动预案吗？

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发表于 2018-9-21 13:46:29 | 显示全部楼层

变动预案？可能是提法不同吧。
我们写的是人员安排计划，包含每日值班人员（含备选人员）和异常处理渠道/人员。

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楼主| 发表于 2018-9-22 07:56:37 | 显示全部楼层

yijiayige 发表于 2018-9-21 13:46
变动预案？可能是提法不同吧。
我们写的是人员安排计划，包含每日值班人员（含备选人员）和异常处理渠道/人 ...

回答正确，但譬如春节要考虑有些人回家不来上班或不按时上班，要有人力补充

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发表于 2018-9-22 09:12:07 | 显示全部楼层

楼主，长假前？。。。。。。编制年度，季度经营计划时难道不能早做准备？。。。。。一定要拖到长假“前”？。。。。。。。。你的命题目的是？。。。。。。。。。

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发表于 2018-9-25 08:03:31 | 显示全部楼层

确实应该提前策划，而不是到放长假之才想起！

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