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长假前有人在写人员变动预案吗?

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发表于 2018-9-20 16:44:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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要放长假(譬如国庆、春节)了,考虑人的不稳定因素(含离职)会对产品质量造成很大影响,有人在写人员变动预案吗?

升级  19.71%

发表于 2018-9-21 13:46:29 | 显示全部楼层
变动预案?可能是提法不同吧。
我们写的是人员安排计划,包含每日值班人员(含备选人员)和异常处理渠道/人员。
 楼主| 发表于 2018-9-22 07:56:37 | 显示全部楼层
yijiayige 发表于 2018-9-21 13:46
变动预案?可能是提法不同吧。
我们写的是人员安排计划,包含每日值班人员(含备选人员)和异常处理渠道/人 ...

回答正确,但譬如春节要考虑有些人回家不来上班或不按时上班,要有人力补充
发表于 2018-9-22 09:12:07 | 显示全部楼层
楼主,长假前?。。。。。。编制年度,季度经营计划时难道不能早做准备?。。。。。一定要拖到长假“前”?。。。。。。。。你的命题目的是?。。。。。。。。。

升级  29.8%

发表于 2018-9-25 08:03:31 | 显示全部楼层
确实应该提前策划,而不是到放长假之才想起!
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