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诚聘招聘总监

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发表于 2018-9-23 10:53:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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招聘总监
男性 年龄 33-35 年薪 60-80万
工作职责:
负责集团高端职位的招聘。
任职要求:
1、第一学历211全日制统招本科毕业;
2、地产背景相关招聘经验;
3、形象气质良好,工作有激情,抗压能力强。

招聘经理
男性 年龄 28-32 年薪 20--30万
工作职责:
负责集团高端职位的招聘。
任职要求:
1、第一学历211全日制统招本科毕业;
2、地产背景相关招聘经验;
3、形象气质良好,工作有激情,抗压能力强。

干部管理高级经理(总监)
男性 年龄35-38 年薪 40--70万
工作职责:
1、负责集团绩效体系的搭建;
2、全国各区域高管干部访谈;
3、其他方向体系化建设。
任职要求:
1、非地产出身,文笔不错,在体系化成熟的公司比如海尔、联想、华为等公司做过相关工作,有成熟经验者优先;
2、性格硬朗,气场较强,能与不同类型的人员打交道,能适应出差。

简历接收邮箱:jade@aruida.cn
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