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高薪招聘高级经理

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发表于 2018-9-23 10:56:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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职位一:项目总经理  年薪:90-120W  年龄:45岁以下   工作地:贵阳 
岗位职责
1,负责项目的开发、设计、成本、工程、营销等全过程管控;
2,负责控制项目费用预算和资金费用使用,负责项目销售回款工作;
3,负责梳理、对接、维护政府部门、外部合作单位、重要客户的关系。
任职要求:
1,统招本科以上学历,年龄33-45岁,土木工程、工民建等专业,不超过三家工作单位;
2,单盘20万方以上项目操盘经验两年以上,熟悉房地产开发建设流程,熟练掌握工程项目管理相关标准;
3,良好的组织能力、执行能力和沟通协调能力。
综合要点:
1,工程出身,兼具综合管理(营销管理优先);
2,碧桂园、恒大、万科等知名房企单项目一二把手;
3,有贵阳周边成功操盘经历人选优先。
                              
职位二:专业方向高管(董事长助理)  年龄 28-35岁 年薪60-100万
工作职责:
协助董事长处理相关专业事务。
任职要求:
1、211或985硕士以上学历,专业对口且具备一定从业经验(至少3年以上专业工作经验),条件特别优秀者可考虑本科学历;
2、工作稳定性好;英语能力作为加分项;
3、相关专业方向如下:
(1)工程方向:仲量联行、铁狮门、中海、龙湖、保利等企业工作经验者优先考虑;
(2)财务方向:普华永道、安永、德勤、毕马威、麦肯锡、中海、龙湖、保利等企业工作经验者优先考虑;
(3)企业管理方向:知名咨询公司麦肯锡、罗兰.贝格、埃森哲、毕博、德勤等企业工作经验者优先考虑;
(4)金融方向:摩根大通、摩根斯丹利、花旗、美林银行、高盛等企业工作经验者优先考虑;
(5)法务方向:大成、金杜、君合、国浩、锦天城等企业工作经验者优先考虑;
(6)销售方向:碧桂园、万科、恒大、融创、保利、世联行、中原、易居、同策、合富辉煌等企业工作经验者优先考虑;
(7)物业方向:万科、龙湖、绿城、世邦魏理仕、仲量联行、第一太平戴维斯、戴德梁行、高力国际等企业工作经验者优先考虑;
(8)商业方向:新鸿基、太古、九龙仓、(恒隆、K11)等企业工作经验者优先考虑。
以上职位实缺,能尽快入职,简历接收邮箱:jade@aruida.cn
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