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质量部经理可以将质量工程师转正考核表评分给他看吗?

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发表于 2019-4-7 09:54:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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质量工程师试用期转正,质量工程师填写转正考核表,里面涉及到质量部经理对质量工程师试用期的考评打分。各位聊聊,质量部经理可以让信息公开,把对质量工程师转正的考评打分让质量工程师知晓吗?是否意味着让质量工程师知道自己在上司心目中还存在哪些不足,需要在工作中哪几个方面去改进?这是积极的一面。如果质量工程师想法比较偏,也许对上司存在误解,片面理解上司对自己的工作很多地方不满意……
欢迎大家聊聊这个话题!

升级  6.55%

发表于 2019-4-8 14:12:18 | 显示全部楼层
我们都是当面打分,从各个方面进行评价。

升级  30.78%

发表于 2019-4-8 17:15:38 | 显示全部楼层
看考评打分的目的,如果只是走形式,给相关管理人员一个表格,就不需要当面跟工程师沟通了;如果公司领导希望通过绩效评价正面督促引导员工进一步努力进步,就有必要当面去沟通,通过沟通对方的优缺点,去缺存优

升级  34.6%

发表于 2019-4-10 10:39:15 | 显示全部楼层
我们是不给工程师看的,不知道多少分。

升级  24.85%

发表于 3 天前 | 显示全部楼层
列出十项主要职责,每项评分,公开结果,QE自己心中有数,哪里不足,通过打分更加明确直观,有则改之无则加勉
转正后每年一次类似述职考评,交叉审核,公开公正,相互勉励,共同进步
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