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大家来谈谈自己公司目前最需要的培训是什么？

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qiqiao1314

发表于 2019-12-6 11:03:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2019年最后一个月了，质量部门除了自己的工作总结之外，都在整理一份资料吧。2020年公司的培训需求？
如果说2019年是制造业不太景气的一年，那么2020年大家的工作同样面临严峻的挑战。培训需求是像以前一样把公司往年的培训计划拿出来复制修改？还是认识到了目前公司的不足，根据企业的需求制定适合自己的培训计划？

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海之月

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zhiliang01

发表于 2020-1-1 22:28:21 | 显示全部楼层

我们公司的培训计划是为了应付iso检查的

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诸葛扬

发表于 2019-12-13 15:45:47 | 显示全部楼层

企业想发展就要针对适合自己的培训计划，因为质量的大纲都是需要各部门配合的，一个部门撑不起天，只要各部门有较好的品质意识，品质部就只是一个监督部门啦，就代表你成功啦

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海之月

发表于 2019-12-6 15:43:02 | 显示全部楼层

我目前服务的公司，个人认为应该对公司决策层培训如何更好的帮助和服务下属提升工作质量和工作效率。

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youngyufan

发表于 2019-12-7 13:42:32 | 显示全部楼层

对于汽车行业来说，2020年将有很多OEMs会推AIAG&VDA FMEA，FCA在今年的7月份已经在他们的CSR里面定义供应商必须采用新版FMEA。所以新版FMEA培训可以纳入2020年的培训计划。

点评

qiqiao1314

VDA和FMEA 论坛QPDCA质量课堂都有课程了，可以去听听看哦发表于 2020-3-16 14:17

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wx_x522i2O5

发表于 2019-12-10 20:14:27 | 显示全部楼层

日系客户体系标准

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bingc25

发表于 2020-3-15 22:26:12 | 显示全部楼层

质量管理就是为了解决产品质量问题而存在的。所以质量培训仍然需要解决问题，那就需要我们非常清楚当前公司质量管理的问题在哪里？哪些问题可以通过质量培训解决或者缓解？
针对能够用质量培训来解决或缓解的问题，可以列入质量培训计划；还有一些行业质量管理经验中，普遍适用的工具/方法，同时也能够招徕客户的，这些管理方法或工具的培训也可以列入质量培训计划中。列入质量培训计划只是第一步，最终的成果是要把培训的内容在公司的管理流程中固化下来，保证质量培训的落地效果。