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职场管理的五个维度

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发表于 2021-3-14 13:34:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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管理者的五个维度
微信图片_20210314133411.jpg
 楼主| 发表于 2021-3-14 13:34:51 | 显示全部楼层
①向下管理:下属

善倾听

明赏罚

会用人

玩感情

懂授权

②向上管理:上司

勤请示

常沟通

多建议

有格局

懂汇报

③管理平级:部门

能合作

会沟通

懂换位

少争执

多担责
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2021-3-14 13:35:06 | 显示全部楼层
④向外管理:合作方

有标准

有目标

有流程

有责任

有监督

⑤向内管理:自己

律己

容人

尊重

守信

管时
发表于 2021-3-15 13:21:14 | 显示全部楼层
高度概括,囊括全面

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1

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发表于 2021-3-15 17:24:35 | 显示全部楼层
学习了,谢谢分享

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发表于 2021-3-15 23:59:54 | 显示全部楼层
这张图  一语道破啊

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 楼主| 发表于 2021-3-16 14:38:45 | 显示全部楼层
gaowenhua 发表于 2021-3-15 23:59
这张图  一语道破啊

也在摸索中.....
 楼主| 发表于 2021-3-17 11:06:18 | 显示全部楼层
ZFJZFJ 发表于 2021-3-15 13:21
高度概括,囊括全面

借鉴专家资料的启发,
 楼主| 发表于 2021-3-18 16:55:35 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2021-3-17 11:06
借鉴专家资料的启发,

管理是要通过问题的表象作深层次的思考.....
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