诺博汽车招聘！

Q168

技术定位：P4（副高级工程师）及以上

岗位方向：汽车内饰、外饰、智能座舱

诺博汽车深耕零部件行业28年，拥有系统的独立自主的产品研发、生产体系及科学的战略布局规划，分布在国内外的30余家公司可为客户提供安全、舒适、智能、差异化的系统解决方案，将以打造良好的出行体验和具有竞争力的成本优势持续满足客户的需求，积极推动全球汽车智能化变革。

Q168

创新总监



1.技术规划，创新功能结构定义

2.前瞻技术动态信息解析及技术转化

3.行业资源整合支撑创新技术研发



内外饰产品设计总监



1.产品造型分析、数据制作

2.技术文件体系建设、知识沉淀及传承

3.产品问题横展、分析研究、质量把控

4.产品法规、人机、功能件布置校核



内外饰/座椅质量专家



1.提升全面质量意识及人员专业能力

2.质量工具培训及疑难问题攻关

3.指导战区质量工作开展

4.策划开展新项目研发质量活动



聚氨酯配方设计专家



1.把握行业前沿趋势，开展公司技术路线设计规划，与新客户对接，进行技术交流

2.材料配方设计/开发/优化/升级，搭建材料平台

3.出具舒适性提升方案，建立发泡产品舒适性模型

4.参与评审，指导验证，完善发泡、模具设计标准，建立工艺标准



座椅机构件设计开发专家



1.规划机构件平台架构

2.组织开展机构件设计开发

3.解决机构件瓶颈问题



座椅电器设计开发专家



1.建立电器件设计标准

2.开展电器件设计审核、评审

3.解决电器件疑难问题

4.规划电器件技术路线



供应链采购规划专家



1.建立供应链战略布局并推动实施

2.赋能和评估供应链管理能力

3.实现供应商能力评价及提升



供应链质量专家



1.供应商质量策划及过程能力审核，并指导提升

2.各工厂风险零部件、供应商牵头立项整改，制定措施满足项目业务需求



外汇管理专家



1.外汇风险及汇兑损益管理，外汇政策解读，外汇研究，锁汇研究等

2.建立风险管理系统

3.根据外汇走势，及时筹划，降低外汇损失

4.外汇风险管理指导、评估合同外汇风险条款、建议措施等



项目成本专家



1.外部客户新项目报价产品成本核算、成本分析、业务计划分析

2.支持营销报价、应对客户成本质询

3.推动改善项目盈利能力

Q168

自荐简历投递：nbhr@noboauto.com


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