上海华驿汽车技术有限公司多个技术岗位诚“薪”招聘

Q168

华驿汽车2010年正式成立，注册资本4000万元。华驿汽车自成立之日起，基于客户和用户思维的角度出发，致力为国内外OEM提供专业技术支持服务。目前华驿汽车已经为国内外二十多家OEM厂商提供专业技术支持服务。作为一级框架供应商，华驿汽车参与超过100款车型的设计、研发、制造过程，其中不乏客户的全系列车型研发。

     随着中国汽车新能源及新势力造车发展迅速，华驿汽车开始在战略规划上着重于汽车电子电器、软件类领域业务拓展，筹建并开始在汽车智舱、智驾、纯软件交付部分布局，进行全方位汽车项目交付战略规划。

华驿作为高新技术，专精特新企业，我们坚信人才是企业的基石。我们的愿景是聚合领先技术，服务中国汽车，铸就华驿品质。我们秉承客户为尊，人才为本，共担共享，共同发展的价值观，诚邀您的加入，共同发展。

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01
屏幕工程师
岗位职责：

1、深入理解LCD/OLED 显示原理和模组结构，了解常用芯片选型，了解不同类型模组技术优缺点以及技术发展趋势；

2、负责车内显示屏总成开发，包括屏幕选型，review 供应商光学设计方案、电子硬件和软件设计，并安排零件试制；

3、根据整车项目目标，完成产品的设计选型、成本分析、设计方案确定、数据发-布、制定实验方案并按时跟踪进度，按项目节点完成相应交付物递交；

4、负责技术文档编写，例如DCS/SOR/CTS/ESO/DV plan；

5、作为PDT leader，牵头制定产品开发计划，管理零部件供应商，确保产品开发进度满足整车项目要求，解决和优化开发过程中的问题；

6、参与屏幕相关的生产、售后问题并负责跟踪解决。

岗位要求：

1、汽车电子或机械相关专业，本科及以上学历，有屏幕电子系统或软硬件研发经验优先；

2、熟悉汽车电子产品，从事屏幕总成开发，或在零部件公司有相关工作经验，至少5年以上屏幕产品相关经验；

3、熟悉整车和零部件开发流程；

4、熟练使用CATIA软件和相关办公软件，有较好的工程领悟力，沟通能力以及团队合作精神。

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02
功能开发工程师
岗位职责：

1、负责整车功能开发规划及落地管理，规划整车功能开发能力；

2、负责整车功能开发开发规划管理；

3、负责整车级功能分配方案开发；

4、负责整车功能需求、法规和平台化开发，制定系统级电子电气架构解决方案；

5、负责组织整车电气系统集成方案的评审等；

6、负责协助控制器开发需求定义、过程管控等。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历（含学位），具备电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程、电子或软件等专业知识背景；5年左右相关工作经验；

2、熟悉整车电子电气系统，有EEA架构/网络系统/零部件产品设计相关经验；

3、了解功能安全、信息安全、网络管理、诊断等方面知识；

4、了解行业前端软硬件方案及行业EEA发展趋势；

5、具备较强沟通能力、逻辑分析能力。

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03
网络诊断测试工程师
岗位职责：

1、基于架构类网络诊断设计规范，负责编写测试规范；

2、负责维护自动化测试设备，并开发和维护测试用例；

3、负责车型的测试策略及计划制定；

4、负责测试实施；

5、参与车型项目网络诊断测试问题分级、分类管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工科专业；电子信息、通讯、计算机科学与技术、车辆工程等相关专业优先；

2、3年以上车辆网络和诊断测试工作经验，至少2个车型项目经历；

3、有车载以太网测试经验，熟悉以太网物理层，数据链路层，Switch功能及性能，TCP/IP, SOME/IP协议一致性测试者优先，或第三代电子电器架构网测经验优先；

4、精通车载网络协议CAN(FD)/LIN/ETH和车辆诊断协议相关标准，熟悉诊断刷写的应用功能，如FOTA测试；

5、精通主流测试工具链，如CANoe或Spy，DiVa，Vector数采设备。具备程控电源，数字万用表，示波器，网络分析仪，测试夹具的操作能力；

6、熟悉CAPL语言，能够使用CANoe进行自动化脚本执行与二次开发；

7、了解网络相关的安全要求及相关应用功能，如SecOC者优先；

8、良好的沟通能力。

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04
外饰饰件工程师
岗位职责：

1、负责外饰饰件或保险杠系统开发，包括车身外部各类装饰件、底护板、车顶行李架、标牌，前后保险杠等零件。根据整车项目目标，完成所负责产品的设计选型、成本分析、造型可行性分析、布置方案确定、设计方案、数据发布、制定试验方案并跟踪验证，并按项目节点完成相应交付物递交；

2、做为PDTleader，牵头制定产品开发计划，按计划完成各节点交付物，包括零部件对标分析、DCS、SSTS/CTS、SOR、ADVP、DFMEAESO、EWO发放等。管理零部件供应商，确保产品开发节奏满足整车项目进度，实现开发过程中问题解决和产品优化；

3、参与分析所负责产品相关的生产、售后问题，并负责相关的问题解决。

岗位要求：

1、机械、材料等相关专业，本科以上学历作经验；

2、在整车或外饰各类装饰件、标牌等零部件公司有3年以上工作经验，有产品开发经验，熟悉整车和零部件开发节奏；

3、熟练使用CATIA软件，可以应用英语进行日常工作相关的交流，熟练使用办公软件；

4、有较好的工程领悟力、沟通能力以及团队合作精神。

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05
紧固件开发工程师
岗位职责：

1、负责建立和维护随总成紧固件库(标准件推荐3家供应商、非标件推荐1家供应商)；

2、负责紧固件本体相关标准的建立和迭代；

3、负责编制和提供紧固件本体DVP；

4、负责编制和发布随总成紧固件的数据、图纸；

5、协助PTC，完成随总成紧固件供应商的南核和准入；

6、负责随总成紧固件本体认可，认可完成更新随总成紧固件库供应商信息；

7、按照专业的需求，推荐合适随总成紧固件，负责牵头连接方案的验证；

8、负责专业紧固件接头的正向设计连接校核；

9、负责协助处理随总成或采购级紧固件的问题分析与解决。

岗位要求:

1、能够款练使用建模软件进行2D/3D绘图；

2、有5年以上紧固件制造行业的经验，对焊接/柳接/压铆类产品有开发经验的优先；

3、对紧固件的零部件级验证有较为充足的经验；

4、具备一定的项目开发经验，具有良好的沟通协调能力；

5、具备一定的紧固件制造与应用方面的问题分析解决能力；

6、主动积极，有责任心；

7、负责协助处理随总成或采购级紧固件的问题分析与解决。

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06
硬饰件工程师
岗位职责：

1、负责依据项目定位，制定顶饰及立柱的开发策略及选型；

2、负责顶饰及立柱的工程设计的发布，领导PDT小组完成顶饰及软内饰和子系统的开发工作；

3、负责项目开发过程中的断面、DFMEA、ADVP、BOM、设计评审等过程控制及项目文件的管理，及时预判、发现和解决问题;

4、负责顶饰及立柱在设计、试制、试验、试生产和生产等过程中相关的问题，并负责协调有关单位解决问题；

5、负责开展顶饰及立柱相关新技术、新工艺、新材料的应用工作；

6、管理零部件供应商，按计划保质保量完成各开发节点交付物。

岗位要求:

1、机械、汽车、电器类专业，本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，参与完成至少2个车型的顶饰及立柱相关零件的开发工作；

3、熟悉顶饰及立柱的舒适性开发，熟悉顶饰及立柱开发相关的流程、试验规范、法律法规和技术标准；

4、熟练使用CATIA软件。

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07
电机数据工程师
岗位职责：

1、负责电机机械结构的3D和2D设计；

2、负责编写电机结构设计相关技术要求和文档；

3、负责电机3D数据校核匹配与数据发布，2D图纸编制，变更与发布流程；

4、负责电机机械结构件与供应商的技术交流和设计更新；

5、负责电机相关试验的调试和测试支持；

6、负责样机制样及试验过程中，各种质量问题的追踪与解决；

7、支持完成电机的生产导入；

8、支持解决售后反馈的与电机结构相关的设计、质量等问题。

岗位要求:

1、机械设计、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉Catia机械设计软件，熟悉Teamcenter；

3、相关电机行业或汽车机械零部件行业工作经历；

4、良好的团队合作，善于沟通，责任心强；

5、工作经验3年以上。

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08
底盘数据工程师
岗位职责：

1、负责动力吸振器的方案选型、结构设计和布置等，动力吸振器主要包含顶棚横梁吸振器、后尾门吸振器、座椅吸振器和底盘副车；

2、负责针对NVH的需求，根据边界条件，与NVH、总布置、车身横梁、顶棚和天窗、后尾门、底盘和紧固件等工程师打合确认吸振；

3、负责针对NVH实车吸振器的调试需求，与供应商对接吸振器的样件改制和调试方案；

4、负责编制动力吸振器的各种相关文件，编制SOR,绘制2D图纸，编制DVP,完善BOM及PDM工作等；

5、负责对供应商进行技术评审，确保供应商的方案满足SOR要求，评估供应商开发能力，资源匹配等情况，确保供应商开发资源；

6、负责动力吸振器的各阶段试制样件跟踪推进、装车配合、试验跟踪及认可、各类开发问题分析解决等；

7、熟练运用CATIA、PDM等开发工具，熟悉汽车的顶棚、天窗、车身横梁、尾门、各种管路线束和底盘副车架等零部件结构。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历，车辆工程相关专业；

2、3年以上汽车零部件设计工作经验；熟悉汽车弹性隔振件的设计开发及其相关设计流程及标准，有完整的项目经历；

3、具有较强问题解决能力，思维逻辑清晰，表达清楚，有较强的学习能力；

4、具有良好的团队协作能力，执行能力强，有较强的抗压能力；

5、工作主动积极，较强的时间管理能力、抗压能力；

6、希望8月初能入职到岗。

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09
电气工程师
岗位职责：

1、熟悉电子电器类系统、零件相关的知识及工作原理，例如电路图、原理图、诊断，网络，刷新等知识。

2、熟练使用电气类的工具，包括但不限于CANoe，canspy，蓝盒子等常用的总线仿真，控制器刷写，数据采集，诊断工具等；

3、具备电气类零件或系统的测试及问题排查能力，例如测试方案设计，测试case搭建，数据采集与分析并进行问题定位的能力。

岗位要求:

本科及以上学历，且电气类相关岗位的工作经验大于5年。