松下幸之助：能力有限却能全心全意地投入，这种做事的姿态很了不起

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松下幸之助：能力有限却能全心全意地投入，这种做事的姿态很了不起
编者按：你是否曾为工作耗尽心力却感受不到一丝快乐？是否困惑于自身能力与工作的匹配？“经营之神”松下幸之助在《精进力》中给出了振聋发聩的答案：工作的价值，不在于能力的大小，而在于全心投入时那份由衷的喜悦。
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严格来说，如果你将自己的身心都奉献给了本职工作，却并未从中感受到喜悦之情，那就必须结束这项工作。
这并不是能力的问题，而是你有没有因全身心投入而感到快乐的问题。
我认为能力不足的人有很多。虽然能力有限却能全心全意地投入，这种做事的姿态很了不起，令人敬佩。这种姿态能感染人，让人深受感动。正因如此，他能够聚集众人的智慧和力量，从而创造出非凡的成果。
所以，如果你不能全心全意地投入工作，那么不管你有多么强的能力都无法得到充分的发挥，不可能取得巨大的成果。
所以我无法理解一个人在全身心地工作的时候却无法从中获得乐趣的情况。

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如果让只有五十分能力的人去做七十分的工作，就会失败。反之，如果让有一百分能力的人去做七十分的工作，虽说不会失败，却是一种浪费，让人觉得可惜。
所以，具有一百分能力的人就要对自己有一个正确的认识，至少也要从事九十五分的工作，否则对自己和社会来说都是一种损失。
我想，如果我们时常能够清楚地了解自己拥有的能力，去做适合自己特性的工作，对工作的不平不满自然就会消失，而我们也能够带着愉悦的心情快乐地工作。
并不是从事宏大的工作就显得神圣崇高，能够成功地完成工作才能真正让人敬仰。

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思考这些问题的时候，还有一点非常重要，那就是我们必须清楚地知道能力并不是固定不变的。
确切地说，很多时候，它们都会朝着向上的方向发展，或者说我们必须通过自己的努力促使能力朝着向上的方向发展。
因此，我们要清楚自己能力的状况，不要去做超越自己能力范畴的工作，还要为了能适应以后的难度更高的工作，提高自己的能力。
总之，能有效地发挥自己的能力会带来无限的喜悦，也会对公司和社会做出贡献。

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虽然我们无从知道，自己从事的这份工作什么时候会消失，但终究它也是有寿命的。
基于此，我们就认为再怎么努力也毫无意义而就此放弃的话，就是一种不能善始善终的做法。
这就如同“因为人终有一死，所以就放纵自己不去养生”是一个道理。
既然如此，我认为在生命结束之前让自己在特定的领域发挥作用，倾注全部的能量是最可贵的，不是吗？
一切事物皆有寿命。在知晓这个道理的基础上，大家每天都能全力以赴。也正是在彼此的这种奋斗的姿态里，我获得无限的安心，或者说开启了豁达开朗的人生。本文摘自《精进力：松下幸之助的人生进阶法则》

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dongjihui1983

非常好的文章