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精益生产的支柱之自働化(起源/原则/实现)

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精益生产的支柱之自働化(起源/原则/实现)

       精益生产(Lean Production)的两大核心支柱是准时化生产(Just-In-Time,简称 JIT)和自働化(Jidoka),这两大支柱相互支撑,共同构成了精益生产体系的核心框架。

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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
一、自働化的起源     

    丰田佐吉在1896年发明了日本第一台动力织机“丰田式木制人力织机”,随后在1924年与长子丰田喜一郎共同开发了“G型自动织布机”(Type-G Automatic Loom)。这款织布机的划时代意义在于:     

  自动停机功能:当经线断裂或纬线用完时,织布机能自动停止运转,避免生产次品。这一功能减少了人工监控的需求,同时保证了质量。     

   高效率与低成本:G型织布机的效率比传统织机高20倍,且能自动更换梭子,大幅提升了生产率。     

   当设备异常的时候自动停机,一方面避免了异常缺陷的大量产生,另一方面,一个作业员可以看更多的几台,极大的提高了人机比和人员效能,避免人成为看守机器的奴隶。
 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
二、“自働化”(Jidoka)的含义     

     自働化(Jidoka,日语:自働化,带“人”字旁)是丰田生产体系(TPS)的核心支柱之一,

    其核心理念是:“赋予机器人类的智慧,实现自动检测异常并停止生产,确保不制造、不传递、不接受缺陷” ,其本质是自动防错系统。

三、自働化的核心原则

(1)自动检测异常,自动停止(Autonomation)设备或生产线具备自动检测缺陷的能力(如零件缺失、加工错误)。一旦发现问题,立即停止(如丰田织布机断线自动停机),避免生产不良品。
 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
(2)人机协同(Human-Machine Collaboration)

“働” vs “动”:日语“働”包含“人”字旁,强调人的干预与智慧。

  机器:负责重复性劳动和异常检测。

人:负责分析问题根源、改进流程(如“5个为什么”分析法)。

(3)质量内建(Built-in Quality)不依赖事后检验,而是在生产过程中100%即时发现并解决问题,实现“零缺陷”。
 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
四、自働化VS自动化丰田的自働化和普通的自动化理念上有什么区别呢?




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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
五、自働化实现方式:     

  异常检测与停机:在设备中植入传感器或开关,当检测到不合格品、设备故障或操作错误时,自动停止生产,并发出警报(如灯光、声音)。   

  员工的 “停线权”:赋予一线员工在发现问题时主动停止生产线的权力,确保问题不被掩盖,及时解决。     

  根源分析与改进:针对停机原因,通过 “5Why” 等工具追溯根源,优化流程或设备,从根本上减少故障和缺陷。     

   目标:通过 “零缺陷”“零故障”,提升产品质量,减少返工和浪费,同时异常停机及问题分析机制,培养员工的问题意识和改善能力。
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