品质人如何改变救火员的状态

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救火是初步的，是必须的，提升是更进一步的工作，一边救火一边提升。至于提升的效果，能不能真的改变，那就不好说了，如果全部放在你一个搞品质的部门主管身上，那是不负责任的。如果你所在的单位就是一坨狗屎，年人员流动率超过100%，有点本事的全都跑了剩下大都是混日子的，每天不去救火还想怎样？

发表于 3 天前 | 显示全部楼层

关键的还是消除可控的变异因子

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