【白天不懂夜晚黑】杂感：多角度思考决定执行&个人/团队

DannyMa2012

stevejin 发表于 2013-1-7 23:24

                               
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楼主的分享，正是我们大多数企业存在问题的最根本的解决之道，

尤其重大客诉更需要团队的合作了呵呵

三轮小汽车

回归现实，工作中有哪个人会不抱怨呢。这本不是一个该不该抱怨的问题，而是抱怨肯定存在的情况下，如何把握抱怨这个度的问题。打个比方，单位里面，假定某人是个理想化的从不抱怨的人，那么随着时间的推移，大量的该你或者本不该你做的工作都会压到你头上来，如此一下整个团队的效率是高了还是低了，我认为肯定是大幅下降。因此，就团队中的某个个体来讲，必须把握好抱怨的度，使得团队成员能够各司其职，促进团队效率的尽量最大化。至于如何算把握好这个度，各个团队有各个团队的实际情况，需要在实际工作中细细参悟了。再讲点不是题外话的题外话，如果没有浣衣人的抱怨，何来洗衣机的发明，没有饭食者的抱怨，何来筷子的发明，凡此种种，如果没有抱怨，人类社会安能进步。

DannyMa2012

三轮小汽车 发表于 2013-1-11 13:05

                               
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回归现实，工作中有哪个人会不抱怨呢。这本不是一个该不该抱怨的问题，而是抱怨肯定存在的情况下，如何把握 ...

各个角度不同，思考问题不同，非常好的切入点！