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楼主: suqh2012

【培训心得】浅谈给员工灌输品质意识

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发表于 2013-4-12 15:21:48 | 显示全部楼层
主要还有内部员工的素质,这个我觉得很重要。
 楼主| 发表于 2013-4-12 18:46:50 | 显示全部楼层

员工的素质很重要,逐步的灌输是个渐近的工程,希望我们的员工的品质意识越来越强!
发表于 2013-4-12 19:53:23 | 显示全部楼层
质量管理的第一步就是提高质量意识
 楼主| 发表于 2013-4-12 19:58:15 | 显示全部楼层
质量人 发表于 2013-4-12 19:53
质量管理的第一步就是提高质量意识

同感!但意识的培养不是一两天就可以达成的,需要全体的共同参与和改进呀!
发表于 2013-4-12 20:02:37 | 显示全部楼层
suqh2012 发表于 2013-4-12 19:58
同感!但意识的培养不是一两天就可以达成的,需要全体的共同参与和改进呀! ...

这个确实没有什么立竿见影的好办法,只能逐步去影响
发表于 2013-4-12 20:26:14 | 显示全部楼层
其实员工意识外管理层的意识也很重要
言行一致
 楼主| 发表于 2013-4-12 22:01:17 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2013-4-12 20:26
其实员工意识外管理层的意识也很重要
言行一致

是的,其实品质管理是全员参与的一种管理方式,只有全员参与,且意识达到一定高度才能将公司的品质达到一个新的台阶!
发表于 2013-4-13 08:18:52 | 显示全部楼层
suqh2012 发表于 2013-4-12 18:46
员工的素质很重要,逐步的灌输是个渐近的工程,希望我们的员工的品质意识越来越强! ...


任重而道远呀。
发表于 2013-8-16 23:25:50 | 显示全部楼层
jonneyhuang 发表于 2012-12-22 20:53
小问题由员工直接承担,批量不良,管理人员承受连带责任。如此循环,让每位员工和管理者都承担各自应承担的 ...

  说的太对了,
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