说真话是艺术讲假话是境界-职场无忧-QPDCA质量论坛

发表于 2013-1-16 00:25:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近些年人力资源行业不知从何时，成为企业中必不可缺少的岗位。企业中的人力资源部门，常常会接触到企业中每个部门，自然也会起到协调的工作，所以企业中的人力资源部门对于公司员工的情况是比较了解的。对于企业中员工的讲话分析如下：

不敢说派。qiang打出头鸟、露头的椽子容易烂是这些鸵鸟型员工的座右铭，他们深知言多必失，多一事不如少一事的道理，况且有些真话也不适宜在大会上讲，他们往往会私下通过别的渠道把自己的意见聪明表达上去，既显示了自己的忠诚，又表明自己会来事儿。这帮人大多是老板的宠儿，他们八面玲珑、左右逢源、深谙职场政治之精髓。

不能说派。基本上是那些资历尚浅、能力稍显不足的员工，肚里有东西但没有能力言简意赅的表达出来，由于会议议程很紧迫，本来就感到自己无足轻重，不说也罢，别弄的话说不囫囵，搞得上司皱眉头、老板直瞪眼。只要有一次，这部分人的发言被中途打断，其自尊心与自信心就会被彻底击垮，打死他都不会有第二次踊跃发言，他们就变成为名副其实的附和派、跟屁虫。

不屑说派。这类员工就好比历史上狂狷之士，或者今日的愤怒青年，愤世嫉俗、指点江山、激扬文字，无所不知，无所不能。但这类人往往很会发现问题，却不能很好解决问题。私下里是大炮，狂轰滥炸，把公司政策与细新动向批得体无完肤、惨不忍睹。在大会上，他们从来都不缺乏奇思妙想，但是懒得表达、不屑于说。这部分人很容易被老板打入另册，罪名就是有才无德，严重缺乏团队精神与主人翁精神。企业一旦需要骇猴时，尔等就作为鸡被杀了，话又说了回来，公平讲，其实是替“不能说派”跟屁虫挡了刀。

不愿说派。与不敢说派想比，不愿说派有水平，但不聪明，他们被认为：认不清形式，就是认清了形式，也在坚持自我做事原则。有点像社会上坚持良知的知识分子。他们往往是群众中的精神领袖，老板对这部分人又恨又爱。爱其是人才；恨其不是奴才。天长日久经过漫长的企业文化的洗礼，习惯为了大会气氛的和谐，在大会上他们选择了沉默。这种沉默，不是对抗，也不是智慧，而是为了生存。

是, 境界

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木森林2012

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stevejin

楼主| 发表于 2013-1-16 00:26:54 | 显示全部楼层

中国的职场，往往是一趟很深很浑的水，办公室里的每个人都有可能是政客（拉帮结派）、心理学（互斗机心）、语言学（奉迎打压）。其中在职场里如何说话，真的是一门大学问。如何讲真话固然是一门艺术，如何讲假话就更是一种境界！

一、说真话，老板喜欢听吗？

老板总是对员工说：我希望你们都能说真话，我要听的是真话，公司的生存发展，需要的是你们说真话！老板要听真话，哦哦，我等展示才干的机会来了！——且慢！老板是真的要听真话，还是只是搞形式主义，说说而已？公司里存在的种种问题，老板真的能听进去吗？就算能听进去，但今天老板心情好不好呢？当年唐太宗说过要群臣说真话，唐朝名臣魏征也屡次在朝堂上直谏，结果唐太宗怒火冲天，回对老婆（皇后）说：“我总有一天要杀了魏征这不知好歹的乡巴佬！”幸好皇后是个明白人，把太宗劝住了，要不然，魏征早就人头落地，哪里还有唐太宗以后说什么“魏征就是我的一面镜子（以人为镜）”的赞赏呢？老板让你说真话，你说还是不说？真是机遇，还是陷阱？

二、讲假话，会沦为马屁精吗？

面对老板逢迎拍马，面对同事虚虚实实，面对下属虚话连篇，这样的人相信都是大所痛恨的，然而，奇怪的是，往往是这种人在职场里面混得最好，吃得最开。这到底是什么道理？到底还有没有公道可言吗？再细心留意一下，自己公司里面，老板身边的红人，哪一个说话不是真真假假虚虚实实，哪一个不是语言大师？

有人从不肯讲假话，这种人是耿直可敬，但是明知会触怒老板，你还要真话直说吗？如果能够处理好自己和老板、同事的关系，说两句场面话又何妨？（反正大心知肚明啊）有人是怕在老板面前拍马屁的话，会被同事讥笑为马屁精，为人所不齿；可是，职场里面是否真的值得严守道德格律？看着有些老员工十多年了还没升职，并非能力不够，而是不会“说话”，你又做何感想？有人是有心拍马屁，也有心说假话，可是拍马屁往往拍到了马腿上，说假话又常常太过明显一看就破……这种人的行为既不能讨好老板，也不能搞好同事关系，反而被老板讨厌，被同事鄙夷。

说真话难，说“假话”也不容易啊！那么干脆不说话了？不说话就更加糟糕，同事不理解你，以为你清高自傲，老板不明白你，以为你自我封闭，这是21世纪了，默默无闻不再吃香！

现实与我们的理想相差太远了，在考验情商的职场江湖，真话假话是否真有对错之分？有网友这样说：“如果说真话能让我无所不能，我一定说真话；如果讲假话能让我无往不利，我宁可说假话！所以，我往往在真假之间灵活变换！”

职场上，真真假假没有人分得清，你说的真话或许被认为是假话，假话或许让人们都相信。职场中，何去何从需要你自己的选择。