各位做管理的，你们现在面临的最大的工作压力是什么？

PCBA

各位做管理的，你们现在面临的最大的工作压力是什么？
成本压力？人员流失？还是其它。。。。。？ 欢迎大家来探讨。

文泉

技术压力比较重，目前的部分产品开发不是很理想，过程的开发跟不上，导致产品的稳定性、一致性不好。

PCBA

文泉 发表于 2013-1-26 09:32

                               
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技术压力比较重，目前的部分产品开发不是很理想，过程的开发跟不上，导致产品的稳定性、一致性不好。 ...

这种情况是不是想遍地开花？我想还是要各个击破。

文泉

gaoshengxian 发表于 2013-1-26 09:47

                               
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这种情况是不是想遍地开花？我想还是要各个击破。

有点救火的感觉，目前不良质量成本居高不下。

PCBA

文泉 发表于 2013-1-26 11:38

                               
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有点救火的感觉，目前不良质量成本居高不下。

很多工厂年底因赶货，加上人员流失也会出现这种状况。如果不是赶货不是太紧的话，应该从管理系统上理清下思路，来缓解一下，呵呵

meisin68

最棘手的问题还是部门主管和高层领导组织能力太差，总是认为把自己的事做好就是完成了任务，不会想到系统层面去分析和与部门之间协调把事情做的更完善，

PCBA

meisin68 发表于 2013-1-26 12:47

                               
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最棘手的问题还是部门主管和高层领导组织能力太差，总是认为把自己的事做好就是完成了任务，不会想到系统层 ...

表面上的工作是做好了，没深入到系统层面去分析，没有去检漏，呵呵

meisin68

这个就是企业的通病，也是最难根治的，

ccsspp454

gaoshengxian 发表于 2013-1-26 11:56

                               
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很多工厂年底因赶货，加上人员流失也会出现这种状况。如果不是赶货不是太紧的话，应该从管理系统上理清下 ...

那要看看公司为什么人员流失这么严重呢？我们公司就是不缺少人手。

凌子

今年我们总经理面临工资压力    总经理今年弄了一个总经理接待日  每个星期三去三个分厂 听取意见   工人最最多的就是工资太低  加班费太低  以前的公司福利都没有了  很多年已经没有加过工资了  去年说是加了100  可是报销公积金上调    到卡工资反而少了