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楼主: stevejin

[ISO9001] 谁为管理者代表较为合适

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发表于 2013-2-5 12:25:13 | 显示全部楼层
都懂体系的话,那就是副总经理
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发表于 2013-2-5 12:34:22 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-2-5 12:17
如果ISO专员的职位放在品保部内部,也就是他的直接上司为品保部经理,工作开展会顺利吗? ...

不顺利,个人觉得专员可以直接由总经理领导就行。
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 楼主| 发表于 2013-2-5 12:35:59 | 显示全部楼层
凌子 发表于 2013-2-5 09:51
我也是思维定势了   我选了副总经理    我们公司是这样的

从目前的选票来说,此项是最多的,
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发表于 2013-2-5 12:36:50 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-2-5 11:42
我看到有些公司在招ISO专员/体系工程师,实际上他在公司就是管理者代表。 ...

呵呵

事实上管体系的就是管理者代表,我们公司虽然我不是管理者代表,但是管理者代表做的事情都是我做的。向总部汇报体系运行情况,向总经理汇报体系运行情况,每次客户审核之前我代表公司先预审。内部审核和管理评审都是我自己策划,自己监督实施。
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发表于 2013-2-5 12:37:37 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-2-5 12:25
都懂体系的话,那就是副总经理

我们公司没有副总,怎么办?
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 楼主| 发表于 2013-2-5 12:38:47 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-2-5 12:34
不顺利,个人觉得专员可以直接由总经理领导就行。

如果ISO专员直接由总经理领导,要么总经理自己担当管代,要么提升该专员为总助,可能效果会更好!
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发表于 2013-2-5 12:40:33 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-2-5 12:38
如果ISO专员直接由总经理领导,要么总经理自己担当管代,要么提升该专员为总助,可能效果会更好! ...

个人觉得体系专员归到那个部门都不好,毕竟部门有部门绩效考核,会将体系专员调为他用。

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 楼主| 发表于 2013-2-5 12:41:03 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-2-5 12:36
呵呵

事实上管体系的就是管理者代表,我们公司虽然我不是管理者代表,但是管理者代表做的事情都是我做的 ...

那贵司的管代,是由总经理担当?
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发表于 2013-2-5 12:42:40 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-2-5 12:38
如果ISO专员直接由总经理领导,要么总经理自己担当管代,要么提升该专员为总助,可能效果会更好! ...

体系专员在公司的身份非常尴尬,个人觉得应该独立出来。如果觉得专门设置体系专员嫌他平时太闲,也可以由他主导持续改进方面的工作。
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