论坛激励措施之醉语交流

老CC

酒量=质量
喝一次醉一次
今晚小醉
迷糊中考虑论坛征文的推广问题，特贴上与众版主讨论

为了充分调动会员发帖回帖，参与征文等积极性
我们论坛给参与的会员送分很多
可以说，所有的论坛，QPDCA是最最大方
一篇原创，不管好坏，只要写出来，积分是其他论坛的30倍
如征文获奖，赠送积分是其他论坛的100倍
可以说，QPDCA是最好赚分的论坛
这是好事，为了调动会员积极性

但是我们发现会员的参与热情，似乎不好
老是几个主角唱戏
这样的激励就失去我们本身的目的
而且这样的举措让贫富差距越来越大
活跃版主积分，越来越多，到富的冒油
而普通会员，分数还是很低
还有一个现象，但凡活跃版主，富的冒油，钱多的不得了的版主，基本上是不缺分的

我在思考一个问题，是否可以在不增加奖励积分的基数的基础上，同样调动会员参与积极性
积分少，不是会员参与热情欠佳的真因；正如很多企业把员工工作积极性不高，归结于工资低，认为只要提高工资待遇，一切都将迎刃而解，是错误的。
而且积分如人民币，发行多会如日元贬值，钱不值钱了

激励措施需要大家一起思考
每人一个点子，没有不成功的事
我前面提出的《让普通会员的提醒之“灯”亮起来》，就是说版主不是个人，带领的是团队，要像太阳，征文不仅仅自己参与就OK，还要指导并光泽一方，带动别人参与；版主之间都不缺分，也比较好交流，所以论坛版主之间的互相吹捧，互相评分要减少，而要把积分，把回帖，把奖励，把鼓励话语多留给普通会员，每个人都需要被肯定。论坛也是一个家庭，学校，所以认可会员，给其关怀，让其有归属感，论坛真正能够成为会员心窝里的家园，如何工所言，与论坛共呼吸。那么会员就真正回来了，属于我们的会员就真的回来了。
一己之愚见，醉语之余，期待大家都发表建议。论坛要做NO.1，做品牌，我们都动脑，都出力，都JIQING，WE CAN！！！

志利

普通会员参与度不够，这是很多论坛的问题，我们也不例外。楼主说得有理，除了奖励积分，好文章上期刊外，我们更重要的是普通会员提出的问题及时解答，发帖时回复。。。应该还有其他很多方法，我们一起想想。

纳百川

所言极是，先回贴支持，要好好思考下这个问题，…

老CC

当别人都在夸我们论坛好时，我们思路清晰，目标明确
当我们论坛存在的问题别的论坛也有时，我们思路清晰，目标明确
因为我们从来没有忘记我们的品牌梦想
要做到专业NO.1，我们接受各种挑战

老CC

把文章一段摘录于此：
版主不是个人，带领的是团队，要像太阳，征文不仅仅自己参与就OK，还要指导并光泽一方，带动别人参与；版主之间都不缺分，也比较好交流，所以论坛版主之间的互相吹捧，互相评分要减少，而要把积分，把回帖，把奖励，把鼓励话语多留给普通会员，每个人都需要被肯定。论坛也是一个家庭，学校，所以认可会员，给其关怀，让其有归属感，论坛真正能够成为会员心窝里的家园，如何工所言，与论坛共呼吸。那么会员就真正回来了，属于我们的会员就真的回来了。

cindy127

版主不是个人，带领的是团队，要像太阳，征文不仅仅自己参与就OK，还要指导并光泽一方，带动别人参与；版主之间都不缺分，也比较好交流，所以论坛版主之间的互相吹捧，互相评分要减少，而要把积分，把回帖，把奖励，把鼓励话语多留给普通会员，每个人都需要被肯定。论坛也是一个家庭，学校，所以认可会员，给其关怀，让其有归属感，论坛真正能够成为会员心窝里的家园，如何工所言，与论坛共呼吸。那么会员就真正回来了，属于我们的会员就真的回来了。

我非常认同这一段话！！
也深刻记得楼主的那篇让普通会员的灯亮起来，让我们一起行动吧，从现在就开始做！！

另外，我们还需要对论坛本身的内容方面进行更多思考以更大调动会员的积极性！！

海之月

非常赞同,我们论坛是个团队,需要全员参与,值得思考.

老CC

关于会员的活跃度，我们看看论坛首页右上角的显示
前10活跃会员，是版主9个，普通会员1个
这个比例不是我们需要的
论坛管理如企业管理，版主如管理者，
好的管理者不应该什么事情都是自己亲力亲为，而应该本质工作是管理，监督，指导，引导。
包括原创，征文，也应该是让会员去玩，原创参与者是会员占8，版主占2，正“八二”。