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应聘专职黑带

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发表于 2013-2-23 09:59:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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个人信息
   
   
      
姓    名:
      
      
郑**
      
      
性    别:
      
      
      
      

      
      
出生日期:
      
      
1990年2月28日
      
      
居 住 地:
      
      
杭州-江干区
      
      
工作年限:
      
      
五年以上
      
      
电子邮件:
      
      
13067821021@qq.com
      
      
手    机:
      
      
13067821021
      
      
目前年薪:
      
      
5-6万人民币
      
      
户    口:
      
      
衢州
      
      
关 键 词:
      
      
质量工程师   工业工程师
      
      
      
      
基本工资:
      
      
5万/年
      
        
   
自我评价
   
   
      
质量管理方面的工作经验较为丰富,善于运用六西格玛的逻辑思路,对流程中出现的问题点进行系统的改善。
      
        
   
求职意向
   
   
      
到岗时间:
      
      
待定
      
      
工作性质:
      
      
全职
      
      
期望薪水:
      
      
面议/月
      
        
   
工作经验
   
   
      
2012/10--至今:顾家家居股份有限公司(5000-10000人)
      
      
所属行业:
      
      
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
      
      
质量管理部    经理助理兼QA主管
      
      
1、编制/维护体系文件,负责产品生产全过程的质量控制和改进; 2、制定检验标准,根据客户投诉数据制定检验标准。 3、组织人员进行产品评审。 4、定期组织召开质量会议,对生产、客户反馈的质量问题进行讲解分析。 5、每周组织质检员进行检验一致性测试。 6、分管质检统计文员,核查每日报表完成度。 7、每月对质检员与质检统计文员进行考核。
      
      
      
      
            
      
2012/2--2012/10:顾家家居股份有限公司(5000-10000人)
      
      
所属行业:
      
      
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
      
      
质量管理部    驻厂QA
      
      
1.负责检验供应商生产的产品质量,提出检验和试验结论,对不符合要求的物料不允许供应商入库和出厂; 2.帮助供应商提高产品质量,对重点的质量问题成立专门解决项目,采用系统的解决方案(纠正预防措施、8D报告、PDCA模式、六西格玛改善)进行改善。 3.配合总部对供应商进行质量管理培训
      
      
      
      
            
      
2008/6--2011/12:顾家家居股份有限公司(5000-10000人)
      
      
所属行业:
      
      
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
      
      
工业工程部    工业工程师
      
      
流水线工序动作拆分及优化平衡,SOP编制与修订,负责生产系统的持续改进。
      
        
   
项目经验
   
   
      
2012/9 -- 2012/10 :顾家“质量月”配套供应商全面质量管理项目
      
      
项目描述:
      
      
该项目为质量改善项目。 主要是对供应商推行TQM来提升品质意识,通过此次活动使供应商跟上顾家的战略步伐。到达共同进步,共同发展的效果。
      
      
责任描述:
      
      
以培训讲师的身份负责项目前期培训工作,对深圳3家、东莞2家、广州1家供应商分别进行培训。负责制作培训PPT教材、满意度调查表、课程问答卷,制定培训计划,实施培训,编写培训记录并对培训结果进行评估。
      
      
      
      
            
      
2012/3 -- 2012/6 :提高供应商到货合格率
      
      
项目描述:
      
      
该项目为质量改善项目。 主要是运用六西格玛的思路改善供应商的产品质量。降低不良率,提高到货合格率
      
      
责任描述:
      
      
六西格玛黑带的身份推动项目。制定决策、建立目标、项目细化、绘制工作流程、任务调度、成本预算、协调团队、组员沟通。
      
      
      
      
            
      
2010/12 -- 2011/10 :沙发流水线建线
      
      
项目描述:
      
      
该项目为生产流水线建线项目。该项目主要是为了改善生产中大量浪费时间,降低成本,提高生产效益以及资金周转率
      
      
责任描述:
      
      
担任工业工程师,负责生产操作动作拆分,平衡每个工位的操作时间,制定SOP,设定关键质量控制点。
      
        
   
教育经历
   
   
      
2011/1 --至今
      
      
浙江工商大学
      
      
工商管理
      
      
大专
      
      
      
      
            
      
2005/8 -- 2008/6
      
      
常山县第二中学
      
      
普高
      
      
高中
      
        
   
培训经历
   
   
      
2012/12 -- 2012/12
      
      
北京冠卓咨询有限公司
      
      
现代工业工程
      
      
      
      
通过培训温故了人机操作分析、生产流程分析、双手分析、库存周转率计算等一些专业知识。熟悉了生产运作与管理的系统的原理;IE效率提升方向及改善策略。
      
      
      
2012/4 -- 2012/5
      
      
确利达企业策划顾问有限公司
      
      
ISO9001:2008 内审员培训
      
      
ISO9001:2008 内审员资格证
      
      
通过培训熟悉质量管理的八项原则以及相关条例,运用PDCA的方式进行体系管理
      
      
      
      
            
      
2011/7 -- 2011/10
      
      
北京冠卓咨询有限公司
      
      
精益六西格玛黑带培训
      
      
中质协-六西格玛黑带合格证书
      
      
问题解决的逻辑思路 相关的质量工具和数理统计工具 软件技能 沟通、协调、领导、演讲的软技能
      
      
      
      
            
      
2010/12 -- 2010/12
      
      
富士康讲师
      
      
JIT(准时生产模式)精益生产
      
      
      
      
JIT核心思想:只有在需要的时候,才提供或生产所需数量的合格产品。 目标:减少库存的浪费,加快周转和交付速度,缩短生产周期。      精益生产:通过IE提高内部运作的过程效率持续消除浪费,应用IE方法提升效率,实现精益“一个流”生产、平衡生产线、改善布局等,从而灵活应对多品种、小批量、短交期的生产效率管理,压缩库存和生产周期,降低成本形成企业的核心竞争力。
      
        
   
   
   
   
      
2012/5
      
      
IOS9001:2008 内审员资格证书
      
      
      
      
      
      
            
      
2011/12
      
      
全国注册六西格玛黑带考试合格证
      
      
中国质量协会颁发
      
        
   
IT技能
   
   
      
技能名称
      
      
熟练程度
      
      
使用时间
      
      
      
      
MS Excel
      
      
熟练
      
      
24月
      
      
MINITAB
      
      
熟练
      
      
12月
      
      
MS Powerpoint
      
      
熟练
      
      
24月
      
        
   

发表于 2013-2-23 10:03:08 | 显示全部楼层
90年的,工作经历5年啊,真是后生可畏啊。
发表于 2013-2-23 10:06:00 | 显示全部楼层
江湖后浪推前浪,一代年轻换老人..哈哈...
发表于 2013-2-23 10:07:55 | 显示全部楼层
介绍此人担任六西格玛子版块版主?
发表于 2013-2-23 10:09:58 | 显示全部楼层
培训参加的可真不少,证书都快够一麻袋了,现在的90后都是这样有想法的吗
发表于 2013-2-24 15:56:16 | 显示全部楼层
这个90后不一般
发表于 2013-3-3 07:39:57 | 显示全部楼层
我的要求高吗?想找个发挥自己能力的平台怎么这么难。是不是输在了90后上面。真想不通现在的企业是怎么想的。
发表于 2013-3-3 07:50:56 | 显示全部楼层
safetybright 发表于 2013-3-3 07:39
我的要求高吗?想找个发挥自己能力的平台怎么这么难。是不是输在了90后上面。真想不通现在的企业是怎么想 ...

不是

找工作也是要看机缘啊

发表于 2013-3-3 08:30:30 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-3-3 07:50
不是

找工作也是要看机缘啊

我现在才发现,找工作就跟相亲一个道理!
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