常州电子企业招副总经理-招聘求职-QPDCA质量论坛

发表于 2013-2-23 12:01:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司简介
主营led应用产品,主要研发和生产LED汽车灯摩托车灯及LED生活用品灯和其它相关led产品。主营产品： led汽车转向灯、LED内部装饰灯、双尖牌照灯、LED汽车刹车灯、LED汽车尾灯、LED杯灯、led汽车吸顶灯与led汽车视宽灯等产品产品品种多,我们也可以根据客户提供的图纸设计生产. 本着“先学会做人，再学会做事”的原则，让员工学会做人的基础上生产更优质的产品。打着“以信义交天下朋友,以创新为发展理念，以服务赢取客户，以员工共进发展”的办事理念，赢得了良好的评价。致力做最专业最诚信的。

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