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楼主: 钱庄

案例讨论

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发表于 2013-3-12 14:43:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 gaoshengxian 于 2013-3-12 21:34 编辑

很好的案例,可作为执行力的反面培训教材。
发表于 2013-3-12 20:58:36 | 显示全部楼层
非常感谢钱总的分享!借此机会,均教训了两个厉害人物!佩服!
发表于 2013-3-12 21:29:55 | 显示全部楼层
发表于 2013-3-13 05:40:09 | 显示全部楼层
是的,能让老板心服口服,能有几个人能做到,真的很佩服钱总!全面发展的高人呀!我是达不到这样的高度了!只能仰望了!
发表于 2013-3-13 08:13:48 | 显示全部楼层
以德服人,钱总果然处理的完美,私下里谈,顾及了面子,公开案例讨论,板子也打了,需要提升的意识也提升了,老板也认同了,一举多得啊,厉害
发表于 2014-1-24 14:00:43 | 显示全部楼层
钱总处理的很好,真正的以德服人。
发表于 2014-1-24 19:19:48 | 显示全部楼层
新人学习了!顶上。
发表于 2019-9-11 15:53:00 | 显示全部楼层
来学习来了。
发表于 2019-9-15 20:07:45 | 显示全部楼层
感谢钱总的案例分享
发表于 2019-10-18 09:38:25 | 显示全部楼层
一个巴掌拍不响,建议先给老板分析利弊,给出建议,让老板做个选择题吧,填空题做多了容易犯错
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