关于各地聚会的新形式

老CC

2012.7.某论坛的常州峰会报名120人，来90人，午饭后剩43人，下午10人趴桌上打呼噜，
       会后有人提出这次峰会是自己所参加的最差的聚会，大家都响应，组织方道歉
2013.3QPDCA论坛的常州峰会报名106人，来100人，没有人中途离场，现场气氛好，
      学员感觉很精彩，主动写了很多峰会感想
前后对比，可知QPDCA论坛的确在策划时做了很多努力，相信QPDCA论坛的峰会一场比一场精彩
QPDCA论坛在PDCA，我们也和她携手并进，一起参与到这个PDCA的过程，共同成长，努力做NO.1

user

希望用我们大家共同的智慧创造一个永续的质量峰会！

liu16949

现在我的一些项目（如五大工具）培训形式 就是基本不讲课件（课后可把课件电子版拷给学员），而是以大家的提问问题为主展开，引导大家讨论问题、使问题联系到管理、讨论实施流程、方法、技能、关键点、以及管理的价值点，，不过这样的项目适合于有基础的企业学员（有基础，才能提出问题），，

liu16949

建议聚会时，也不要特定主题，在会上可以让大家提出自己最关心的一些问题，然后安排几位有管理经验的人员引导大家一起分析、讨论、交流、分享，，如圆桌研讨会形式，，

suqh2012

很好的建议，我想是不是在现场峰会的时候可以发动大家对峰会的建议和要求，之后做些整理，将有价值的建议根据实际情况付诸实施会不会好呢？

cindy127

我们确实要不断地创新才行！！增加一些小组讨论，圆桌论坛，甚至游戏，会更好。宁波聚会就会有改变啦！！

自然的律动

刚入行，只能当一个好的听众