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贵司有对人员的技能做定期的评价吗?

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发表于 2013-5-25 12:04:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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人员的技能被定期的评价以标识目前能力和需求能力之间的差距。并基于此制订年度的培训计划。

人员的技能通过进行定期地评估来判定当前与目标能力之间的差距,每年的培训计划相应提升。
供应商展示大于90%的员工在相关的职位完全的合格。

贵司有对人员的技能做定期的评价吗?
发表于 2013-5-26 18:02:37 | 显示全部楼层
企业加强对员工进行培训、考核、奖罚,逐步提高员工的技能,才能使企业的业务蒸蒸日上。
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