这样的品管部，你羡慕吧？

PCBA

stevejin 发表于 2013-6-9 22:23

                               
登录/注册后可看大图

我们喊了多少年的“不接受良品，不制造不良品，不流出不良品”，不能还只是喊个口号而已。 ...

这种品管模式在少数企业还是存在的，真正拿出行动来，全员参与，人人品管。

夜神◕_̯͡◕

stevejin 发表于 2013-6-9 22:23

                               
登录/注册后可看大图

我们喊了多少年的“不接受良品，不制造不良品，不流出不良品”，不能还只是喊个口号而已。 ...

嗯嗯，的确，但还是有不少企业再喊号子，没有实际吧了...

ccsspp454

gaoshengxian 发表于 2013-6-9 22:16

                               
登录/注册后可看大图

不是不可能，这取决于公司管理层对品管的理念。将品管假想不存在，所以生产管理必须保证100%做好。 ...

这种观念很正确

曾经看到一句话“生产部抱怨质量部人越来越多，质量部负责人对他们说，我们人越来越多就源于你们，如果你们都工作负责人的话，质量部的人会越来越少，甚至于取消。”

916421751

这样的做法，现实能成功吗

suqh2012

这应该是生产和品质管理都做到一定程度的结果，一般的企业如果要做到这种境界，还尚需时日!许多企业还处在赶单的状态，更多的时候品质还是处于劣势！

junqin2005

那如果是这样，要品管来浪费钱啊，不用更好。

xianpeng.Liu

无规矩不成方圆，严格的规章制度才能更好地发挥团体几个人最大的能力、

老A

这是假设的还是现实版的?

jinfeng

理想很美好！现实很残忍！

质量人

金总，您说的是泰科吧，泰科确实是这样的哦，完全符合你说的每一条规则，另外附加一条绩效考核，月度投诉率不过3单（内部投诉），