你的培训预算有多少？-培训考证-QPDCA质量论坛

cindy127

发表于 2012-10-8 13:28:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

×

又到了金秋10月，明年的预算提上了日程。

不知道大家的培训预算怎么做，2013年的培训预算会做多少？比2012年低，还是高呢？

或者你觉得你应该有多少培训预算才算合理或者满意呢？

欢迎一起交流一下。

多少, 的, 培训

相关帖子

使用道具举报

mark2413

发表于 2012-10-8 14:01:10 | 显示全部楼层

不错的话题，值得深入交流哦！
欢迎各位参与....

回复支持反对

使用道具举报

Jim

发表于 2012-10-8 14:14:02 | 显示全部楼层

在加拿大时，政府规定每个员工的每年培训费用不能少于工资的5%。这一步部分是公司的抵税部分，如果员工没有参加培训，这5%也会被政府收去

回复支持反对

使用道具举报

cindy127

楼主| 发表于 2012-10-8 14:23:06 | 显示全部楼层

Jim 发表于 2012-10-8 14:14

登录/注册后可看大图

在加拿大时，政府规定每个员工的每年培训费用不能少于工资的5%。这一步部分是公司的抵税部分，如果员工没有 ...

那应该是不少啦。一般公司都做到工资的2%，就已经相当好了。

回复支持反对

使用道具举报

cindy127

楼主| 发表于 2012-10-8 14:23:41 | 显示全部楼层

mark2413 发表于 2012-10-8 14:01

登录/注册后可看大图

不错的话题，值得深入交流哦！
欢迎各位参与....

谢谢夸奖，你也来说一说嘛。。。期待哦。。

回复支持反对

使用道具举报

二胡

发表于 2012-10-8 14:28:20 | 显示全部楼层

Jim 发表于 2012-10-8 14:14

登录/注册后可看大图

在加拿大时，政府规定每个员工的每年培训费用不能少于工资的5%。这一步部分是公司的抵税部分，如果员工没有 ...

这个政策很好啊！可惜国内没有！

回复支持反对

使用道具举报

Jim

发表于 2012-10-8 14:43:30 | 显示全部楼层

cindy127 发表于 2012-10-8 14:23

登录/注册后可看大图

那应该是不少啦。一般公司都做到工资的2%，就已经相当好了。

我刚才说的是加拿大的情况。中国的企业可能要差一点。那我来说吧，我2009,2010还比较多（主要是6西格玛和精益），2011和2012就不多了

回复支持反对

使用道具举报

Jim

发表于 2012-10-8 14:44:39 | 显示全部楼层

二胡发表于 2012-10-8 14:28

登录/注册后可看大图

这个政策很好啊！可惜国内没有！

所以我当时学了不少东西

回复支持反对

使用道具举报

mark2413

发表于 2012-10-8 14:47:09 | 显示全部楼层

cindy127 发表于 2012-10-8 14:23

登录/注册后可看大图

谢谢夸奖，你也来说一说嘛。。。期待哦。。

上市公司有培训预算要求，我见过的一个有潜力的公司....每年拿利润的5%来做人才梯队建设（培训）....他们公司要是增长及扩充，人才没问题的....

回复支持反对

使用道具举报

二胡

发表于 2012-10-8 14:50:36 | 显示全部楼层

Jim 发表于 2012-10-8 14:44

登录/注册后可看大图

所以我当时学了不少东西

不错，挺好的！

回复支持反对

使用道具举报

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册