特种设备上岗资格证书企业是否可以内部发

凌子

不能的  特种设备操作人员，必须经过质量技术监督局培训考核取证的
费用的问题不太清楚

沧海桑田

内部有证书的操作人员有几位，但是各车间为图方便，其实很多人都在操作，持证上岗根本没办法真正落实，因为那些没证的人也在操作，为了让操作人员规范操作，公司才想出这么一个折中的办法，先内部培训，经过培训且内部考核可以操作的，发给上岗证，有上岗证的才可以碰设备，这其实也是为了应对随意操作的暂行办法，后续针对比较稳定的人，会送出去进行培训获证。
其实公司在应对外面的审核验厂的经验已经非常丰富了，证书什么的验厂时都能应付的，而且一般这类不满足要求的行为，在验厂或者审核的时候我们都会要求各车间注意，特种设备当天能不操作的不要操作，必须操作的由有证书的人员操作。

老A

沧海桑田 发表于 2013-9-22 12:21
内部有证书的操作人员有几位，但是各车间为图方便，其实很多人都在操作，持证上岗根本没办法真正落实，因为 ...

这咱折中的方法

在法律上是不承认的

不能这样折中

老A

近期特种设备安全管理,从政府规章上升到法律,,尤其要重视

老A

沧海桑田 发表于 2013-9-22 12:21
内部有证书的操作人员有几位，但是各车间为图方便，其实很多人都在操作，持证上岗根本没办法真正落实，因为 ...

万一出点事情

哭都来不及

老A

出了问题,无证作业是责任事故\违法事件

有证作业是意外事故

沧海桑田

老A 发表于 2013-9-22 15:04
出了问题,无证作业是责任事故\违法事件

有证作业是意外事故

谢谢老A，这些道理设备部经理在会上提出来过，但是总经理的意见是先这样操作，人员稳定的再派出去培训。
以后我再想办法给老总灌输这些观念吧，眼前可能只能这样操作了，至少比过去谁都能使用特种设备要强。

老A

沧海桑田 发表于 2013-9-22 15:45
谢谢老A，这些道理设备部经理在会上提出来过，但是总经理的意见是先这样操作，人员稳定的再派出去培训。
...

出了事情,总经理要去坐牢的

凌子

老A 发表于 2013-9-22 15:04
出了问题,无证作业是责任事故\违法事件

有证作业是意外事故

说的真好  本质区别   无证操作处理事故  会牵扯很多人啊
质监局对这一块查的也比较严

jinfeng

呵呵！一笑而过！道理谁都知道，关键就是不执行