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楼主: 海之月

用人单位订立劳动合同常见的10个“坑”

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 楼主| 发表于 2020-11-4 15:25:58 | 显示全部楼层
十、没有保管好劳动合同



常见问题:与员工签署劳动合同后,因保管不善而丢失,或被一些员工恶意取走或损毁。

法律风险:用人单位无法提供劳动合同的,很可能被认定未与员工签署劳动合同,需要向员工支付未签劳动合同的双倍工资。

律师建议:建议对于劳动合同要设置专人保管;员工借阅劳动合同时,需做好劳动合同借阅登记。对于高管、人事等可以接触到劳动合同的重要岗位,最好多签署一份劳动合同,放在其他的部门保管。
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